Kies op maat

Als HRM- er zijn externe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Friesland, Nederland, Europa en de rest van de wereld van belang. Ze bepalen het speelveld m.b.t. de vraag hoe een organisatie om gaat met vraag en aanbod van menselijk kapitaal. Als HRM-er ben je betrokken bij d…

Are you fascinated by the United States? Are you curious to know the stories behind what you see in the media? Are you interested in American History and Politics, in Race and Ethnicity in the United States and in the idea of ‘The American Dream’? The American Studies minor …

Deze minor is bedoeld voor werkende professionals die: Hun carrière willen verrijken met praktische en theoretische kennis over het creëren van betekenisvolle merk- en klantervaringen. Gemotiveerd zijn om zelfstandig te leren en hun leerervaringen toe te passen binnen hun h…

Zoals de titel al aangeeft komt binnen deze minor een breed scala aan bedrijfskundige thema’s aan bod. Maar dat niet alleen: je geeft inhoud aan jouw eigen professionele identiteit, ontwikkelt vanuit deze identiteit een visie op een aantal bedrijfskundige thema’s en past d…

Suriname, een land met een rijke historie en veel verschillende bevolkingsgroepen en culturen. Lijkt het je leuk om vijf maanden in Suriname door te brengen en je onder te dompelen in de cultuur van dit land? En durf jij de uitdaging aan om met weinig tot geen ICT middelen o…

Je bent student en tevens werkzaam als professional en je wilt graag meer weten over de ICT-wereld. Binnen jouw bedrijf heb je al ervaren dat bedrijfsprocessen efficiënter zouden kunnen en dat daarvoor ook de juiste tools beschikbaar zijn. Je hebt interesse in de slimme tech…

Je bent student en tevens werkzaam als professional en je wilt graag meer weten over de ICT-wereld. Binnen jouw bedrijf heb je al ervaren dat bedrijfsprocessen efficiënter zouden kunnen en dat daarvoor ook de juiste tools beschikbaar zijn. Je hebt interesse in de slimme tech…

Je bent werkzaam als professional en geïnteresseerd in het ‘nieuwe goud’: data. Je wilt graag weten hoe je kunt bijdragen aan een goede kwaliteit van de data, hoe je data kunt beheren en hoe de verschillende data zich tot elkaar verhouden. Aan de hand van de theorie onderzoe…

In elke organisatie worden gegevens vastgelegd van het bedrijf en van z’n klanten. De verantwoording van de opslag van deze data wordt in onze digitale maatschappij steeds belangrijker. Deze data vormen ook een bron van informatie waarmee het bedrijf (beter) gestuurd wordt e…

Durf jij als professional interventies te plegen? Of zit je vooral vanuit de inhoud aan tafel? Als een gesprek niet lekker loopt, benoem jij dan je gevoel of blijf jij op hetzelfde niveau communiceren? Als jij als bijvoorbeeld als HR talentcoach of bedrijfskundige organisa…

Voor elke organisatie die vandaag de dag niet ingehaald wil worden door de Uber’s en Airbnb’s van deze wereld is het noodzakelijk om aan de gang te gaan met de digitale transformatie. Ben je als professional werkzaam en enigszins bekend met wat zich in de ICT-wereld afspeelt…

Wil jij je taalvaardigheid Engels verbeteren? De Grammatica van het Engels leren doorgronden? Of wil jij proeven van de vakinhoudelijke kant van het beroep Leraar Engels? Dit is mogelijk in de Minor Basis Vakgebied Engels!   …

In onze gebouwde omgeving staan veel monumenten, zoals industriële objecten, kantoorpanden, woonhuizen, kerken en bruggen. Kennis over de staat van dit gebouwd erfgoed is essentieel voor de instandhouding ervan. Ben je deeltijdstudent Bouwkunde, Built Environment, Bouwmanage…

In het HR werkveld wordt het steeds belangrijker om besluiten op strategisch en tactisch niveau en de inzet van HR instrumenten en HR interventies te onderbouwen met HR data, ken- en stuurgetallen en cijfers. Het effect van HR beleid meten over langere termijn en op basis da…

In de minor Human Talent  wordt onderzoek gedaan en nagedacht over nieuwe HRM concepten, denkwijzen en visies die mensen in beweging kunnen brengen. Middels workshops, wordt uitgebreid ingegaan op modellen, concepten en denkwijzen rond de thema’s organisatie- ontwikkeling, t…