'Medewerkers bepalen het succes van de organisatie' of 'medewerkers zijn het grootste kapitaal van een organisatie' wordt er vaak gezegd in jaarplannen van bedrijven.

Maar hoe krijg je als leidinggevende het beste uit deze medewerkers zodat zowel de organisatie als de medewerker tevreden is en blijft?

Personeelsmanagement (Human Resource Management) is iets dat allang niet meer beperkt blijft tot de personeelsafdeling, veel hiervan ligt tegenwoordig bij de leidinggevende. De leidinggevende houdt zich ook bezig met de werving en selectie, beoordeling en het coachen en motiveren van medewerkers waar hij leiding aan geeft. In deze Minor staat personeelsmanagement (Human Resource Management) vanuit het perspectief van de leidinggevende centraal. Na het volgen van deze Minor ben je beter in staat sturing te geven aan medewerkers in de organisatie.

Na het volgen van deze Minor heb je kennis van:

• diverse HRM-werkterreinen als werving en selectie, personeelsplanning en beoordelen & belonen
• basis arbeidsrecht (arbeidscontracten, ontslagrecht, CAO en medezeggenschap)
• arbeidspsychologie (o.a. het motiveren van medewerkers, groepsdynamica en leiderschap)
• het doen van kwalitatief onderzoek naar de relatie tussen leiderschap en motivatie, teamdynamica en diversiteit.
• gespreksvaardigheden (o.a. selectie-, slechtnieuws en verzuimgesprekken) 
• reorganisaties
• gezondheidsmanagement, ziekteverzuim en re-integratie

Van de studenten die aan deze Minor deelnemen wordt het volgende verwacht:

• ondernemende en proactieve houding
• leidinggevende ambitie
• gericht zijn op samenwerking
• goed kunnen plannen en organiseren

Wordt in juli 2024 bekend gemaakt

De minor HRM omvat de onderwijseenheden:
- Arbeids- en organisatiepsychologie
- Project Reorganisatie
- Fundamenten van HRM binnen de juridische kaders
- HRM gesprekken
- Leiderschap en ontwikkelen
- Project Inzetbaarheid (duurzaam, fit en vitaal)

De lessen beginnen in de week van 9 september 2024. Ongeveer een week daaraan voorafgaand ontvang je de roostergegevens.

Tentamens, eindgesprek, projectproduct en reflectie

Let op! : inschrijven via Kies-op-Maat is geen garantie dat er een plek beschikbaar is. Het kan zijn dat de Minor vol zit op het moment dat jouw inschrijving bij de examencommissie binnen komt. Je krijgt hiervan bericht.