Kies op maat

Login Menu

Veranderkunde: Management en Leiderschap

Verandermanagement en Dynamisch Leiderschap:

Je wordt later niet betaald voor wat je weet maar wel voor wat je bereikt.

In deze minor leer je hoe kennis effectief in kan zetten voor het bereiken van doelen. Ondanks dat de minor gericht is op omgaan met veranderingen in organisaties is dat wat je leert van waarde in alle omgevingen waar je met mensen samen moet werken.

Elke organisatie is bezig doelen na te streven. Deze doelen veranderen omdat de omgeving van de organisaties continu veranderen. In deze minor krijg je inzicht hoe jij daar een leidende rol in kan spelen. Je leert hoe jij met veranderingen om kan gaan als persoon op zich en in samenwerking met anderen. Je krijgt niet alleen theorieën aangereikt maar leert vooral daaruit te kiezen om deze bewust toe te passen. Dit toepassen vindt plaats in een organisatie waar je gedurende de minor, ongeveer een dag per week werkt aan een veranderkundige opdracht.

 Quotes van een studenten:

"Dynamisch leiderschap, succesvol samenwerken met mensen in welke organisatie dan ook en kunnen omgaan met veranderingen kan pas wanneer jezelf weet waar je eigen krachten en valkuilen liggen. Tijdens de minor zal je merken dat jezelf een verandering door maakt, een nieuwe kijk op mensen en organisaties ontwikkelt en jezelf nog beter leert kennen."

"Het kamp was de perfecte eerste ontmoeting met de collega studenten en het fundament van een zeer succesvolle minor."

Minoren 2017-2018 Veranderkunde: Management en Leiderschap

"Dankzij de minor had ik een duidelijke voorkeur bij mijn sollicitatie en daardoor ook mijn baan."

Leerdoelen

Na het goed doorlopen van de minor ben je in staat:

-        Verschillende soorten verandering te herkennen
-        Blokkades bij personen te achterhalen
-        Bewuste interventies te plegen
-        Veranderingen in organisaties door te voeren
-        Bewust om te gaan met de diversiteit van de mensen

Aanvullende informatie

Vragen over de minor?
Contact Gerard Oosterloo, g.j.oosterloo@gmail.com

Vragen over de Kies Op Maat-procedure?
Contact onderwijsbureau Faculteit Techniek, minoren-techniek@hva.nl

Kosten:
De Minor begint mat een introductiekamp in de week voor dat het semester begint.
Dit introductiekamp kost € 200,--
De locatie van het kamp wordt na inschrijving persoonlijk per mail duidelijk gemaakt

De inschrijfperiode voor HvA-studenten is eerder dan de inschrijfperiode voor niet-HvA-studenten. Dit kan tot gevolg hebben dat de minor al vol is voor de inschrijfperiode via Kies op Maat start. De minor komt in dat geval te vervallen.

Ingangseisen

Propedeuse en 40 EC behaald in de hoofdfase.

Toetsing

Minoren 2017-2018 Veranderkunde: Management en Leiderschap

​​Studieonderdelen

  • Modellen ten behoeve van organisaties in verandering
  • Veranderingsprocessen en interventies
  • Menselijke relaties en communicatie
  • Management en Leiderschap
  • Praktijkopdracht


Toetsing:
De toetsing is vooral gericht op het toepassen van de kennis. Op basis van de opgedane kennis en ervaring moet de student de eigen ontwikkeling laten zien. Daarnaast zullen er een aantal onderdelen zijn die opgeleverd moeten worden zoals:
-boek essay's : wat is de link met de minor
-boek presentaties + discussie : verdiepen kennis en inzicht
-workshops : organisatie en uitvoer en resultaat (bijdrage aan praktijkopdracht)
-eindrapportage van praktijkopdracht
-diverse praktische weekopdrachten van uit de lessen
-Log boek. (Persoonlijke ontwikkeling/waar sta ik en hoe ga ik verder)

Literatuur

Op het gebied van verandermanagement zijn ontelbaar veel publicaties te vinden. Daar een uit te kiezen zou betekenen dat de niet gekozen modellen en ideeën minder goed zouden zijn. Dat zou niet juist zijn.

Er is sprake van twee hoofdstromen, het Rijnlandse model en het Angelsaksische model. Daarbinnen zijn vele inzichten en ideeën en modellen ontwikkeld..

Daarom is gekozen voor de benadering zoveel mogelijk boeken de revue te laten passeren. Dat gebeurt in de vorm van boekpresentaties waarin elke student een zelfgekozen boek behandelt, dat verschillend is van alle andere, door de studenten gekozen, boeken.

Rooster

Ma, di, wo , vr  4 uur college ( er is een ochtend en een middag groep van max 20 personen.

Do werken aan praktijkopdracht