Kies op maat

Login Menu

Leiderschap (Masterclasses)

Onze samenleving ziet zich in de komende jaren geplaatst voor een aantal cruciale uitdagingen. Verdeling van welvaart, bedreiging van het milieu en het ontwikkelen van een duurzame samenleving zijn en paar onderwerpen die hoog op de agenda staan. Maar ook de groei en ontwikkeling van organisaties vragen aandacht. We hebben de laatste decennia teveel voorbeelden van leiderschap gezien die slecht zijn voor bedrijven en instellingen. Er is grote behoefte aan jonge leiders die gedreven zijn om een bijdrage te leveren aan een duurzame en rechtvaardige samenleving. In de minor onderzoeken we welke competenties de wereld nodig heeft en wat jij nodig hebt om een goede leider te worden. We gaan volop aan de slag met jouw eigen competentieontwikkeling, zodat ook jij een goede ‘future leader’ wordt!

De minor bestaat uit twee delen: Masterclasses & Onderzoek

Het eerste deel bestaat uit zes masterclasses van elk 2.5 EC en gastcolleges van business leaders. De thema’s van de Masterclasses zijn: Persoonlijk Leiderschap, Sociale Innovatie, Co-Creatie, Ethiek & Leiderschap, Concepten van Leiderschap en Team Project. Elke masterclass is een afgerond geheel van 2.5 EC. De toetsvorm verschilt per masterclass Tijdens de masterclass Concepten van Leiderschap zullen business leaders uit de overheid, de profit en non-profit sector gastcolleges geven waarin we alles gaan horen over hoe leiderschap in de praktijk werkt.

Gedurende de minor wordt een stage van één dag per week uitgevoerd bij een maatschappelijk instelling.

Kortom: een minor die garant staat voor actuele kennis, inzicht in de praktijk én een complete leerervaring waar je de rest van je leven wat aan hebt.

Leerdoelen

  • Je kunt aangeven waarom Persoonlijk Leiderschap belangrijker is dan leidinggeven aan een groep
  • Je kunt verschillende leiderschapsconcepten benoemen; de verschillen toelichten en voor- en nadelen duiden.
  • Je kunt de valkuilen van leiderschap benoemen
  • Je kunt definiëren wat er wordt bedoeld met nieuw leiderschap
  • Je kunt aangeven waarin nieuwe leiders verschillen van oude leiders
  • Je kent je eigen kwaliteiten en valkuilen en je kunt daar zakelijk en helder over spreken
  • Je kunt een leiderschapsanalyse maken
  • Je vertoont volwassen leiderschapsgedrag

Aanvullende informatie

Bij de Minor behoort een driedaagse training in een klooster in Huissen. Daarvoor dienen studenten een aanvullend bedrag van € 175,= te betalen.

Ingangseisen

Toelatingseisen zijn een propedeuse aan een erkende HBO instelling, een aanbeveling van de opleiding waartoe de student behoort en een intakegesprek.

Toetsing

1. Portfolio persoonlijk leiderschap

Wegingsfactor: 12,5%

Bodemcijfer: 5,5

2. Co-creatie (opdracht)

Wegingsfactor: 12,5%

Bodemcijfer: 5,5

3. Team project (opdracht)

Wegingsfactor 12,5%

Bodemcijfer: 5,5

4. Sociale innovatie (opdracht)

Wegingsfactor: 12,2%

Bodemcijfer 5,5

5. Ethiek & leiderschap (opdracht)

Wegingsfactor: 12,5%

Bodemcijfer: 5,5

6. Concepten van leiderschap (toets)

Wegingsfactor: 12,5%

Bodemcijfer: 5,5

Rooster

2,5 dag per week