Kies op maat

Login Menu

Toekomstgericht Ondernemen

Zelf bepalen wat je gaat doen en je eigen plan gedurende 20 studie weken werkelijkheid laten worden. Klinkt goed toch? De minor Toekomstgericht Ondernemen biedt jou als ambitieuze student de mogelijkheid om te gaan ondernemen of te ontdekken wat ondernemerschap inhoudt. Binnen de minor ga je uiteraard werken aan je eigen idee/droom. Ook ga je aan de slag met je ondernemersvaardigheden en je kent jezelf na de minor nog beter.

Je leert niet vanuit een boek, maar van en in de praktijk. We werken met een aantal gerenommeerde coaches en preferred partners uit het groene bedrijfsleven. Daarnaast leer je alles over de SCRUM methode, Story telling, Lean/Business Canvas, Duurzame business modellen, Crowdfunding en E-commerce. Wat maakt deze minor speciaal t.o.v. vergelijkbare minoren binnen of buiten Van Hall Larenstein? Deze minor van de groenste hogeschool leert je alles over het ontwerpen van toekomstbestendige duurzame business modellen en onderscheidt zich met het verdiepende persoonlijke leertraject.

Leerdoelen

De student kan:

• actie ondernemen (individueel of een deel van een collectief) om waarde te creëren voor anderen;

• nadenken over (eigen) ondernemerschapscompetenties met behulp van het The Entre Comp Framework.

• een innovatief bedrijf starten/plannen (individueel of een deel van een collectief) met het potentieel om een win-win-win situatie voor People, Purpose en Planet te creëren.

Aanvullende informatie

Meer details over de minor vind je in de studiehandleiding, die opgevraagd kan worden.

Ingangseisen

Ingangseisen minor:

Iedere deelnemende student moet jaar 2 van bachelor programma hebben afgerond. Met elke kandidaat, die zich aanmeldt voor deze minor, vindt er een intakegesprek gesprek plaats. Opdracht voor elke potentiële kandidaat vooraf gaande aan gesprek; idee/plan o.b.v. Lean of Business Canvas beschrijven en motivatie voor deelname in max. 15 zinnen en CV met 3 referenties toesturen. Op basis van een positief gesprek c.q. pitch krijgt kandidaat (afhankelijk van stand up, start up of bedrijfsopvolger) opdracht om één aanname bij 10 verschillende stakeholders (potentiële consumenten, toeleveranciers etc.) te testen en hiervan de uitkomsten terug te koppelen.

Door toelatingscommissie worden de 3 referenties na gebeld.

Toetsing

  • Toets Lean Management/Scrum/Canvas: individueel
  • Toets E-Business/Online marketing: schriftelijk; individueel
  • Toets Man. game: schriftelijk (rapport) en mondeling (pres.); assessment; groep
  • Project: rapport, presentatie; groep

Literatuur

  • Van Eck en Van Zanten. (2016). Business plan op 1 A4. Uitgeverij Business Contact.
  • Osterwalder en Pigneur. (2014). Waarde Propositie Ontwerp. Vakmedianet Management B.V.
  • Managementsite. (2017). Wat is SCRUM/Agile? Managementsite Netwerk. Gedownload van [30-03-2017]: https://www.managementsite.nl/kennisbank/scrum-agile
  • Covey. (2015, March 15). The 7 habits of highly effective people by Stephen Covey – Animated Book. Retrieved [27-03-2017] from: https://www.youtube.com/watch?v=ktlTxC4QG8g

Rooster

Het rooster wordt kort voor aanvang van de minor bekend gemaakt.