Als je deze minor hebt gevolgd ben je deskundiger op het gebied van Duurzame Inzetbaarheid. Je weet welke HR interventies er zijn om medewerkers (en jezelf) op een goede manier langer aan het werk te houden. Je hebt zelf onderzocht wat mensen belangrijk vinden in werk en wat mensen gezond en geboeid houdt. Je stapt zelf in de rol van coach en met behulp van geleerde methodes doe je daar ervaring mee op. Doordat je in deze minor zelf heel actief bent, pas je nieuwe kennis en theorie meteen toe.

Inhoud van de minor

In deze module ga je onderzoek doen binnen een  organisatie naar leven lange inzetbaarheid van medewerkers. Een mooi instrument dat in veel organisaties gebruikt wordt voor de realisatie van deze thema’s is het Huis van Werkvermogen. Tijdens de colleges en workshop wordt op verschillende manieren kennis gedeeld ten aanzien van de thema’s, de studenten hebben hierbij ook een actieve rol.

De volgende thema’s staan centraal:

• Vitaliteit
• Coachen
• Leren en Ontwikkelen
• Arbeid en gezondheid
• Sociale psychologie
• Werkplezier
• Waarden
• Stress

Opzet van de minor

LUK 1: Vitaliteit (15 studiepunten) 

De student draagt met succes bij aan het vitaliteitsbeleid van een organisatie door een analyse te maken van vraagstukken als re-integratie van medewerkers, duurzame inzetbarheid en/of generatiemanagement. Dit doe je door een passende onderzoek te doen en je maakt daarbij gebruik van het model Huis van werkvermogen met aandacht voor draagvlak bij de betrokkenen. 

Naast de (groeps)opdrachten die beschreven zijn in de LUKs, ga je als student oa:

• een (groeps)opdracht doen bij een bedrijf die een relevante onderzoeksvraag heeft,
• ga je in de rol van coach mensen begeleiden,
• je gaat als groep een workshop geven (sociale psychologie)

En uiteraard valt alles in het thema Leven lang Inzetbaar

Er wordt vanuit gegaan dat je in het bezit bent van de propedeuse van je bacheloropleiding. Verder adviseren we je ervoor te zorgen dat je ook minstens 30 studiepunten in jaar 2 en/of 3 hebt behaald zodat je een net wat stevigere basis hebt om deel te nemen aan de minor.

We werken oa met de volgende boeken:

• Een leven lang inzetbaar van Annet de Lange en Beatrice van der Heijden
• Alle mensen deugen van Rutger Bregman

Toetsing

Je maakt een praktijkopdracht *)

*) Een portfolio met daarin:

De opdracht Vitaliteit,

Coachen,

Sociale Psychologie,

Persoonlijke reflectie.

Minor kan samen met minor Een leven lang inzetbaar (Werken aan werk), aangeboden in periode 2, gevolgd worden. Het alleen volgen van deze minor is ook mogelijk. Beide minoren zijn elk 15 studiepunten.