Deze minor gaat helaas niet door in studiejaar 2024-2025

Deze minor is voor de volgende generatie leiders die een positieve impact in de wereld willen realiseren. Voor studenten die hun leiderschap willen ontwikkelen, geïnteresseerd zijn in complexe uitdagingen en die een positieve impact willen maken. Er wordt van je verwacht dat je openstaat voor cross disciplinair denken, nieuwe perspectieven en meningen. Je moet bereid zijn aannames te heroverwegen en actief deelnemen aan discussies met experts.

Maak je klaar voor een duik in de complexe realiteit van onze veranderende wereld in transitie. Die zit vol met uitdagingen, paradoxen en onzekerheden die mensen ervaren. Het is aan de nieuwe leiders om goed te navigeren en dat begint met verkennen: praten met de experts, de business, met de wetenschappers, de consumenten, de voorlopers en de achterblijvers. Vanuit die kennis en empathie stippel je de beste route uit, waarbij je rekening houdt met alle belangen en tegelijkertijd het doel scherp voor ogen houdt.

De route uitstippelen is een ding, maar hoe krijg je mensen mee? Wat betekent het nu écht om een leider te zijn in een wereld die voortdurend in beweging is? Hoe navigeer je door de complexe netwerken van macht, invloed en verantwoordelijkheid? En hoe zorgen we er samen voor dat onze acties leiden tot duurzame en ethisch verantwoorde veranderingen? Dit alles ga je ontdekken via een real-life case study: de transitie die je maakt is dus echt, niet theoretisch.

Inhoud

Hoe kunnen we mensen bewegen? Met deze vraag ga je aan de slag met een echte transitievraagstuk. De kennis die je opdoet bestaat grotendeels uit expert sessies. Je leert dus van mensen die in de praktijk werken met transities. Je zult uitgedaagd worden om je aannames te heroverwegen, je perspectieven te verbreden, en ook je eigen rol in deze transitie te herdefiniëren. Op de Hogeschool Utrecht krijg je de nodige theorie die je meteen kunt toepassen en toetsen bij de experts.

Deze minor is in veel opzichten uniek:

• Kleinschalig: we hebben bewust een kleine groep studenten om goed te kunnen coachen
• Cross-disciplinair: je praat niet alleen met experts en gebruikers uit verschillende disciplines, jullie krijgen ook les vanuit diverse disciplines binnen de Hogeschool Utrecht
• Een driehoek tussen werkveld experts, de leeromgeving (Hogeschool), en onderzoek.
• Voldoet aan de economische standaarden om de nieuwe generatie op te leiden voor de transitie naar een menswaardige en duurzame economie.

Cursussen

De minor omvat veel expert sessies met bedrijven en organisaties uit het werkveld. De theorielessen op de HU zijn cross-disciplinair, dus worden gegeven vanuit diverse disciplines. Er is een speciaal onderdeel voor het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten.

Je gaat leren navigeren door complexe, cross-disciplinaire netwerken van macht en invloed, en ontwikkelt een begrip van duurzame en ethisch verantwoorde veranderingen. Je zal hierin je leiderschapsrol ontdekken en definiëren.

Voor deze minor gelden geen speciale toelatingseisen. Je moeten echter bereid zijn om intensief samen te werken met (en te leren van) experts uit verschillende disciplines en deel te nemen aan real-life case studies. De minor is geschikt voor voltijdstudenten.

De minor zal relevante boeken, podcasts, films, en artikelen over leiderschap en verandering aanbieden in de Canvas leeromgeving.

Dit is een full time minor. Je zult veel op locatie werken, naast je lessen op de HU. Er is flexibiliteit om rekening te houden met individuele behoeften van studenten, zoals topsporters of studenten met een beperking.

De les- en toetsroosters worden, met uitzondering van de eerste onderwijsperiode van het studiejaar (start september), altijd vier weken voor de start van iedere onderwijsperiode op Mijn Rooster geplaatst. Het rooster voor de eerste onderwijsperiode van het studiejaar is drie weken voor de start vindbaar op de site. Op Mijn Rooster is altijd het meest actuele rooster zichtbaar. 
 
Op de HU mag voltijdonderwijs geroosterd worden tussen 08.30 en 19.00 uur. 

Je wordt beoordeeld op basis van je getoonde cross-disciplinaire leiderschap, je participatie in expert sessies en je vermogen om theoretische kennis toe te passen in praktijkcases.

Ondertekende leerovereenkomsten kunnen tot en met 28 juni 2024 worden geüpload in Osiris Aanmelding, zie de instructie op de leerovereenkomst of check onze site. Leerovereenkomsten die ná 28 juni worden ontvangen, zullen niet in behandeling worden genomen.

Let op: Leerovereenkomsten worden in behandeling genomen op volgorde van binnenkomst in Osiris Aanmelding (first come, first serve). Een ingediende leerovereenkomst geeft pas recht op een plek binnen een minor als er sprake is van het volgende: 
* De minor is nog niet vol: elke minor heeft een maximum aantal plekken per periode 
* De student heeft de leerovereenkomst compleet ingediend (inclusief eigen gegevens en handtekening en stempel eigen examencommissie) 
* HU heeft de leerovereenkomst ondertekend en gestempeld