Durf jij als professional interventies te plegen? Of zit je vooral vanuit de inhoud aan tafel? Als een gesprek niet lekker loopt, benoem jij dan je gevoel of blijf jij op hetzelfde niveau communiceren? Als jij als bijvoorbeeld als HR talentcoach of bedrijfskundige organisatiecoach echt impact wilt maken, zijn goede coach- en adviesvaardigheden key. Dan is een te spelen professionele rol als HR talentcoach of organisatiecoach (een combinatie van adviseren en coachen) een zeer helpende.

Dankzij de softskills die jij (door)ontwikkelt in deze module, zit jij straks heel anders aan tafel als gesprekspartner. En omdat je niemand verder kunt begeleiden dan dat je zelf bent, besteden we ook veel tijd aan ervaringsgerichte oefeningen en zelfreflectie. Ideaal voor jouw eigen ontwikkeling en die van je carrière.

Inhoud van de minor

In deze module leer je:

• Wat coachen inhoudt vanuit de rol van hr-professional (en bedrijfskundige);
• Wat adviseren inhoudt vanuit de rol van hr-professional (en bedrijfskundige);
• En ze te leren combineren via de te spelen professionele rol van HR talentcoach en (bedrijfskundig) organisatiecoach.

Daarnaast behandelen worden diverse thema’s behandeld waarover de hr-professional (en bedrijfskundige) kan coachen of waarop deze kan adviseren. Denk aan vitaliteit, stress- en burn-out, loopbaancoaching, NLP, thought catching en lichaamsbewustzijn. Denk ook aan positieve (organisatie)psychologie, krachtgericht (en Zijnsgericht) coachen, transactionele analyse en Acceptance en Commitment Training (ACT).
Maar vooral wordt er getrainend op skills:

• algemene gesprekstechnieken
• coachvaardigheden
• persoonlijk leiderschapvaardigheden
• adviesvaardigheden
• organisatiecoachvaardigheden

Wil jij de diepte in? En ben je bereid om een beetje groeipijn te ervaren? Omdat je weet dat daar waar het schuurt juist de meeste groei zit? Dan ben je van harte welkom bij de module HBO-professional als (organisatie)coach!

Deze minor wordt aangeboden door de opleiding HRM B Deeltijd. 

Opzet van de minor

Er vinden wekelijks bijeenkomsten plaats gedurende 2 x 8 weken van 16.00 uur tot 20.30 uur op maandagen. 
Tijdens de bijeenkomsten oefenen we bijvoorbeeld communicatieve vaardigheden, gespreksvoering op het gebied van coachen en adviseren in dienst van de HBO professionaliteit. Gastcolleges over het adviesmodel van Nathans, werken met de onderstroom, organisatiecoaching en NLP worden ook aangeboden.

Deze minor is bedoeld voor studenten die in deeltijd studeren en ruimte in hun curriculum hebben om voor 30 studiepunten een vrije keuzemodule/minor te volgen.

Verder is het raadzaam om al een substantieel deel van de studie te hebben gevolgd (ongeveer 90 studiepunten behaald) zodat studenten een goede basis hebt om deel te nemen aan deze minor.

Deze minor wordt aangeboden door de opleiding Human Resource Management B Deeltijd.

Er vinden wekelijks bijeenkomsten plaats gedurende 2 x 8 weken van 16.00 uur tot 20.30 uur op maandagen. 

Toetsing

• De HBO-professional als (organisatie)coach (Portfolio) – Portfolio
• De HBO-professional als (organisatie)coach (Assessment) – Assessment