In deze minor ontwikkel je alle vaardigheden die je nodig hebt om projecten succesvol te plannen én te leiden. Je leert hoe je een project effectief opstart, een sterk team samenstelt, een realistische planning maakt en het proces van begin tot eind begeleidt. Daarnaast ontdek je jouw eigen leiderschapsstijl en versterk je je vaardigheden in het aansturen en motiveren van een projectteam. Zo groei je uit tot een daadkrachtige professional die met vertrouwen projecten in de praktijk realiseert.

Inhoud van de minor

In deze minor ontwikkelt de student zich tot een doordachte en daadkrachtige professional die projecten kan plannen, uitvoeren én leiden. Binnen het onderdeel Plannen leert de student hoe je bedrijfsprocessen analyseert en verbetert, hoe je kansen en bedreigingen herkent en hoe je vanuit een bedrijfskundige blik praktische oplossingen ontwerpt die direct toepasbaar zijn. Studenten oefenen met methodisch en projectmatig werken, het analyseren van gegevens, samenwerken in teams en helder rapporteren en presenteren.

In het onderdeel Leidinggeven staat het versterken van persoonlijk en professioneel leiderschap centraal. Studenten leren effectief samenwerken, sterke (internationale) relaties opbouwen en voeren gesprekken die beweging creëren. Ze ontwikkelen inzicht in stakeholdermanagement, oefenen met probleemoplossend denken en bouwen aan zowel team- als netwerkleiderschap. Door methodisch te handelen en projectmatig te sturen groeien studenten uit tot zelfverzekerde projectleiders die anderen weten mee te nemen in verandering en resultaatgericht werken.

Opzet van de minor

Je werkt met een mix van inspirerende en activerende werkvormen die aansluiten bij jouw praktijkervaring en professionele groei. Je leert niet alleen over leiderschap en organisatieontwikkeling, maar past dit direct toe in jouw eigen werkomgeving.

• Atelier
  Tijdens de ateliersessies werk je aan jouw eigen praktijkvraagstuk. Je onderzoekt, ontwerpt en ontwikkelt oplossingen die direct toepasbaar zijn in je werk. Je krijgt begeleiding van docenten en feedback van medestudenten, waardoor je ideeën steeds verder worden aangescherpt.
• (Gast)college
  In de (gast)colleges krijg je nieuwe inzichten vanuit de theorie én de praktijk. Experts uit het werkveld delen hun ervaringen, successen en uitdagingen. Hierdoor verbreed je je perspectief en krijg je actuele kennis die je direct kunt koppelen aan je eigen werksituatie.
• Intervisie
  Tijdens intervisiebijeenkomsten reflecteer je samen met je studiegenoten op casussen uit jullie eigen praktijk. Je leert gericht vragen stellen, analyseren, feedback geven en ontvangen. Dit versterkt je lerend vermogen én helpt je om complexe situaties op het werk met meer inzicht en vertrouwen aan te pakken.
• Werkplekleren
  Een belangrijk deel van deze minor vindt plaats op je eigen werkplek. Je past nieuwe theorieën en vaardigheden meteen toe in de dagelijkse praktijk. Dit maakt het leerproces betekenisvol en zorgt ervoor dat je direct impact hebt in je organisatie.

Uitsluitend deeltijd studenten. Voor deelname aan deze module is het noodzakelijk dat de student projectmatig aan een bedrijfskundig vraagstuk kan werken binnen een organisatie. Dat is bij voorkeur je eigen werkplek maar kan ook een andere organisatie zijn.    

Deze minor wordt aangeboden door de opleiding Human Resource Management.

• Projectmatig creëren: Plannen – Portfolio
• Projectmatig creëren: Plannen – Assessment
• Portfolio Projectmatig creëren: Plannen moet ingeleverd zijn voordat assessment kan plaatsvinden
• Projectmatig creëren: Leidinggeven – Portfolio
• Projectmatig creëren: Leidinggeven – Assessment
• Portfolio Projectmatig creëren: Leidinggeven moet ingeleverd zijn voordat assessment kan plaatsvinden 

Uitsluitend voor deeltijdstudenten