Kies op maat

Inloggen Menu
  1. Recruitment & Onboarding

    15,0 EC

    In deze minormodule richten we ons op het aansluiten op de behoefte aan personeel, het aantrekken van talent, het evalueren en selecteren hiervan en het onboarden van dit talent na de start van het dienstverband.  We doorlopen dat deel van de employee journey dat begint bij …
    • 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  2. Denkerslab: Filosofie in actie

    30,0 EC

    The philosopher is not a citizen of any community of ideas, that is what makes him a philosopher. ― Ludwig Wittgenstein  Wil jij de steeds complexere wereld ook een beetje beter maken, maar heb je geen idee hoe je dit aan moet pakken? En heb je interesse in filosofie? Binnen…
    • 31 aug 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 6 april 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 5 oktober 2026 om 09:00 uur
  3. Waardevolle arbeidsrelaties

    15,0 EC

    In deze minormodule richten we ons op de Waardevolle Arbeidsrelatie binnen de employee journey: op welke manier draagt de organisatie bij aan gemotiveerde medewerkers. Je gaat onderzoeken hoe de arbeidsrelatie in jouw organisatie is en dit vergelijken met theorie. Je bekijkt…
    • 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  4. Financieel Management voor non-financials

    15,0 EC

    Het verhaal achter de cijfers. In deze minormodule leer je als non-financial de financiële gezondheid van jouw organisatie beter te doorgronden en te vertalen naar een advies. De module bestaat uit twee fases: terugkijken (diagnose van jaarverslag) en vooruitkijken (business…
    • 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
    • 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  5. Kind- en Jeugdverpleegkunde

    15,0 EC

    De keuzemodule Kind - en jeugdverpleegkunde gaat over ontwikkelingsprocessen van het kind vanaf de zwangerschap tot en met adolescentie; van 0-18 jaar. Er is veel aandacht voor vroegsignalering bij problemen in de groei en (psychische) ontwikkeling. Verder krijgt de student …
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
    • 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  6. Strategische Marketing Data & Analyse

    15,0 EC

    Als toekomstig strateeg/marketeer moet je in staat zijn om op basis van een goede (data)analyse de huidige situatie goed in beeld te krijgen en ook goed de toekomstige trend helder te hebben voor jouw markt.In deze minor komt het (data)analyse deel en de AI aspecten van de m…
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
  7. Leiderschap

    15,0 EC

    In deze minormodule staat het vakgebied Leiderschap centraal. Het gaat om zowel formeel als informeel leiderschap. Hierbij maken we de verbinding naar jouw ontwikkeling als professional en jouw persoonlijk leiderschap.  De afgelopen jaren staat Leiderschap sterk in de belang…
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  8. Docent Nederlands in het mbo

    30,0 EC

    In deze minor leert een student welke processen een rol spelen bij (leren) lezen, schrijven, spreken, luisteren en gesprekken voeren. Allereerst om vanuit die kennis effectief te kunnen werken aan de verbetering van de eigen taalcompetentie en vervolgens om die kennis in te …
    • 31 aug 2026 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
  9. Global Branding & Marketing Across Cultures

    30,0 EC

    The Global Branding & Marketing across Cultures minor focuses on building brands and developing effective advertising communications in a global and cross-cultural context. We will examine what brands actually are, the main trends within global branding, and how consumer dec…
    • 31 aug 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  10. Global Branding: Trends & Insights

    15,0 EC

    The Global Branding Trends and Insights minor focuses on building brands and developing effective advertising communications in a global and cross-cultural context. We will examine what brands actually are, the main trends within global branding, and how consumer decision-ma…
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  11. Operations Management (optioneel: Lean Green Belt)

    15,0 EC

    Inclusief Lean Management Green Belt certificaat (optioneel)! Zie aanvullende informatie. In dit blok staat Operations Management centraal en is streven naar perfectie je kompas. Het bepaalt je richting in dit blok maar feitelijk ook voor de rest van de opleiding en als écht…
    • 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
    • 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  12. Duurzame Inzetbaarheid

    15,0 EC

    Welkom bij de minormodule Duurzame Inzetbaarheid! Duurzame Inzetbaarheid wordt door ons gezien in relatie tot de uitdagingen waar maatschappij, organisaties en individuele medewerkers voor staan, ook op lange termijn. Het gaat hierbij om de uitdaging hoe organisaties én mede…
    • 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  13. Strategisch HRM

    15,0 EC

    In dit blok staat de postionering van het vakgebied HRM  en jijzelf als HR professional samen met de aansluiting van het HR-beleid op de doelen en ambities van de organisatie in de context van trends en ontwikkelingen centraal.  Dit blok is ontworpen voor deeltijdstudenten H…
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  14. Adviseren

    15,0 EC

    Het blok Adviseren draait om succesvol adviseren. De belangrijkste aspecten om succesvol en met impact te kunnen adviseren in de 21e eeuw komen aan bod. Je leert een intake gesprek te voeren met een vraagstuk van de opdrachtgever en weet deze te vertalen naar een opdracht wa…
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
  15. Fashion & Entrepreneurship

    30,0 EC

    This programme invites you to develop a sustainable and/or circular fashion concept. A concept that can be brought to life and become a viable business in the future. This semester you will unravel if your fashion idea if feasible by analysing the market, competitive field, …
    • 31 aug 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
    • 1 feb 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
< 1 13 >