Kies op maat

Inschrijven is niet meer mogelijk voor semester 1 2025-2026. Het maximum aantal deelnemers is bereikt voor deze minor.In deze minor specialiseer je je in conflicthantering en mediation. De basis van deze minor is het aanleren van allerlei gesprekstechnieken waarmee je onder …

In deze minor ga je aan de slag met het verschijnsel onbegrepen gedrag in de maatschappij. Let op! Je krijgt geen les in onbegrepen gedrag. Je verdiept jouw kennis, vaardigheden en ervaringen samen met anderen. Hoewel het verschijnsel onbegrepen gedrag uiteraard gaat over me…

The Global Community Health team welcomes you to this minor. In today's interconnected world, the health of people and communities is increasingly influenced by a complex web of factors extending beyond individual hospital care. The Minor in Global and Community Health provi…

In dit blok staat de postionering van het vakgebied HRM  en jijzelf als HR professional samen met de aansluiting van het HR-beleid op de doelen en ambities van de organisatie in de context van trends en ontwikkelingen centraal.  Dit blok is ontworpen voor deeltijdstudenten H…

Migration seems to be the most important political and societal issue of the past 30 years. A record number of asylum applications in Europe; first, second, and third generation migrant groups from various backgrounds; the free movement of workers and self-employed individua…

Wil jij later aan het werk met preventie, duurzame inzetbaarheid of mensen coachen tijdens het re-integreren? Dan is de minor Arbeid en Gezondheid mogelijk iets voor jou! Vanuit verschillende perspectieven leer je kijken naar het snijvlak van arbeid en gezondheid: wat is de …

Waarom kan ik niet zelf bepalen of mijn oude foto's op het internet blijven of niet? Kan dat niet anders? 🤔Is mijn Instagram-verslaving wel écht mijn eigen schuld? Wat is de verantwoordelijkheid die een platform heeft hierin? 🧠De overheid heeft veel data over mij. Doen ze da…

Steden zijn plekken waar langetermijnontwikkelingen samenkomen. Veranderingen in technologie, economie, mobiliteit, ecologie en leefstijlen beïnvloeden hoe steden zich in de toekomst kunnen ontwikkelen. In de minor Toekomstbestendige Stad (ondertitel: Designing Future Cities…

Inschrijven is niet meer mogelijk voor semester 1 2025-2026. Het maximum aantal deelnemers is bereikt voor deze minor. Hi minorkiezer! Heb jij zin om dieper in het mysterie van "Brein tot Gedrag" te duiken? Stap met ons in deze boeiende reis door biospychologische processen,…

Ontwikkel je Toekomst met de Militaire Minor & Digitaal Forensisch Onderzoek (DFO). Ben jij klaar om je militaire vaardigheden en digitale kennis naar een hoger niveau te tillen? Maak dan de sprong en kies voor de unieke Militaire Minor & DFO! Deze minor van 30 ECTS biedt ee…

Het verhaal achter de cijfers. In deze minormodule leer je als non-financial de financiële gezondheid van jouw organisatie beter te doorgronden en te vertalen naar een advies. De module bestaat uit twee fases: terugkijken (diagnose van jaarverslag) en vooruitkijken (business…

Storytellers rule the world! Iedereen heeft wel een verhaal, net als vele merken wereldwijd. Merken blijven langer relevant als ze een sterk verhaal hebben: Apple is bijzonder, Lego is uniek, Patta is rebels, Tony’s Chocolonely is purpose en Nike is Just Nike. Consumenten ki…

The Global Community Health team welcomes you to this minor. In today's interconnected world, the health of people and communities is increasingly influenced by a complex web of factors extending beyond individual hospital care. The Minor in Global and Community Health provi…

In deze minormodule richten we ons op de Waardevolle Arbeidsrelatie binnen de employee journey: op welke manier draagt de organisatie bij aan gemotiveerde medewerkers. Je gaat onderzoeken hoe de arbeidsrelatie in jouw organisatie is en dit vergelijken met theorie. Je bekijkt…

Ben jij een manager, leidinggevende, teamleider of HR-professional? Of heb je de ambitie dat te worden? Dan kan deze minormodule voor jou interessant zijn. De meeste organisaties streven ernaar om vanuit goed werkgeverschap een werkomgeving te bieden waar mensen met plezier …