Deze minor is bedoeld voor studenten die intrinsiek geïnteresseerd zijn in de dynamiek van organisaties en het bedrijfsgebeuren, maar in hun eigen opleiding daar geen of onvoldoende kennis van meekrijgen, omdat dit niet in hun opleiding wordt aangeboden. Wat zijn organisaties en hoe functioneren ze? Door welke ontwikkelingen in de omgeving worden organisaties beïnvloed? Hoe passen organisaties zich aan deze ontwikkelingen aan om overeind te blijven?

Studenten leren de externe bedrijfsomgeving analyseren als kansen en bedreigingen voor de organisatie. Vanuit bedrijfskundige theoriën identificeren zij de sterke en zwakke kanten van organisaties. Studenten onderzoeken het verandervermogen en de veranderbereidheid en komen met ideeën hoe organisaties zich het beste kunnen aanpassen aan externe ontwikkelingen.

Studenten, van alle leerjaren (jaar 1 t/m 4), zowel voltijd als deeltijd, dienen door werk of via een persoonlijk netwerk in contact te staan met een bedrijf dat openstaat voor het verrichten van onderzoek door de student. In contact staan betekent niet dat de Minor een stageopdracht is maar een onderzoeksopdracht, waarbij de organisatie openstaat voor gesprekken en informatie-uitdeling. 

Je kan je slechts inschrijven voor de Minor nadat er een gesprek heeft plaatsgevonden met de coördinator van de Minor, Jelle Bouma. Stuur de coördinator eerst een mail voor het maken van een telefonisch oriëntatie-/intakegesprek via jelle.bouma@windesheim.nl

De drie gebruikte leerboeken kosten in totaal ca. 150 euro (schatting)

Onderwijsperiode: De Minor wordt jaarlijks twee keer aangeboden: in semester 1 en 2.

Lesdagen: Eén dag in de week (dinsdagmiddag uitlopend in de vroege avond)

MC-tentamens en CGI’s (= Mondelinge toetsen met individuele student)

De wekelijkse netwerkleeropdrachten van 2 uur zijn verplicht