Happy & Healthy Workspace
De Happy & Healthy Workspace is het gesprek van de dag. Allerlei vormen van hybride werken worden geïmplementeerd met altijd dezelfde basisvraag: wat past het best bij de medewerkers en bij de organisatie. Leegstand van gebouwen levert geen geld op. Naast het ontbreken van dit directe rendement, is het indirect rendement ook nauwelijks aanwezig. Een leeg gebouw levert namelijk geen toegevoegde waarde op voor direct betrokkenen en de omgeving: daar ga je met je mede-studenten mee aan de slag. Je werkt nauw samen met toonaangevende organisaties. Ook handig voor je zoektocht naar een stage of afstudeerplek. Waarom deze minor: omdat door het actuele onderwerp, het toepassen van je onderzoeksvaardigheden en de samenwerking met de praktijk, het een goede voorbereiding vormt op het de tweede helft van je studie en je afstuderen.
Leerdoelen
Holistisch denken, analytisch vermogen, kritisch denken en onderzoekend vermogen.
Ingangseisen
Studenten in bezit van hun propedeuse, kunnen deelnemen. Peildatum: op moment van inschrijven.
Literatuur
Met name artikelen, om zo actueel mogelijk te blijven.
Huisvestingsmanagement J.g. Hoendervanger J. Wijnja, 3e druk 9789001299200
Rooster
Periode van uitvoering: blok 1 & blok 2
Inroostering: dagen in overleg met beschikbare docenten.
Toetsing
De wijze van toetsing sluit logisch aan op het gegeven onderwijs. Deeltoetsen hangen coherent samen.
- In groepjes van drie studenten werken de studenten aan een herbestemmingsconcept met een toelichting en verantwoording in een rapport en een poster met pitch.
Het rapport dient digitaal aangeleverd te worden via Brightspace. (40%) (week 10);
- De student schrijft naar aanleiding van zijn/haar participatie tijdens de simulatiegame een individueel evaluatierapport dat met een minimale voldoende beoordeeld moet worden (week 8);
- De student schrijft een paper waarin hij/zij zijn eigen visie baseert op die van de gastsprekers die tijdens de minor aanwezig zijn (20%) (week 8)
- De student schrijft een paper waarin hij zijn eigen ethische visie vormt op het vakgebied. (20%) (week 6)
- De student past zijn/haar opgedane kennis toe in een assesment (20%) (week 8)
Herkansingen:
1. Opvolgend blok week 5
2. Opvolgend blok week 3
3. Opvolgend blok week 3
4. opvolgend blok week 1
5. zelfde blok week 10
LET OP:
De 15 studiepunten worden toegekend als onderdelen gehaald zijn met een 5,5 of meer.