Verpleegkundig Leiderschap
Maak impact als verpleegkundig leider – kies de minor Verpleegkundig Leiderschap
Ben jij klaar om het verschil te maken in de zorg? In deze minor ontdek je hoe jij als verpleegkundige invloed kunt uitoefenen, verandering kunt aanjagen en jouw stem kunt laten horen. Leiderschap is niet alleen voor managers – het is voor iedereen die durft op te staan voor goede zorg.
Wat ga je doen?
De zorg verandert snel. Er zijn meer ouderen, complexere zorgvragen en grote maatschappelijke uitdagingen zoals klimaatverandering en personeelstekorten. Dat vraagt om verpleegkundigen die initiatief nemen, kritisch denken en samenwerken aan oplossingen. In deze minor leer je hoe jij dat kunt doen – op jouw manier.
Je werkt aan:
- Wie jij bent als verpleegkundige
- Hoe jij jouw leiderschapsstijl ontwikkelt
- Hoe je invloed uitoefent op je team, organisatie en de maatschappij
Je leert niet alleen theorie, maar past die direct toe in de praktijk. Je ontdekt hoe je lastige situaties aanpakt, zoals het bespreekbaar maken van knelpunten of het aanspreken van een dominante collega. Ook leer je hoe besluiten in organisaties worden genomen – en hoe jij daar een rol in kunt spelen. Daarom is deze minor een absolute aanrader voor iedere verpleegkundige in opleiding die impact wil maken of toe wil groeien naar een leidinggevende functie.
De minor bestaat uit drie onderdelen:
Leadership Journey
Je leert kritisch naar jezelf kijken en ontwikkelt vaardigheden om bewust te communiceren en samen te werken. Je ontdekt jouw leiderschapsstijl en hoe je die effectief inzet.
Research Lab
Je onderzoekt hoe verpleegkundig leiderschap bijdraagt aan betere zorg en sterkere organisaties. Je verdiept je in actuele maatschappelijke vraagstukken en leert hoe verpleegkundigen meer impact kunnen maken, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid.
Pressure Cooker
In korte tijd los je met je medestudenten een praktijkprobleem op voor een zorginstelling. Jullie presenteren de oplossing aan een panel uit de zorgpraktijk.
Deze minor is gekoppeld aan onderzoeksgroep Verpleegkundig Leiderschap van Hogeschool Leiden.
Leerdoelen
Wat levert het jou op?
Na deze minor:
- Weet je hoe je jouw talenten inzet en verder ontwikkelt
- Kun je jouw verpleegkundige waarden vertalen naar de praktijk
- Bouw je sterke werkrelaties en ga je professioneel om met verschillende perspectieven
- Begrijp je hoe verpleegkundige zeggenschap werkt – en wat jouw rol daarin is
- Kun je snel en doordacht oplossingen bedenken én presenteren
Ingangseisen
HBO-Verpleegkunde studenten. Voltijd, duaal en deeltijd.
Literatuur
In elk geval:
Vermeulen, H., Holleman, G., Huis, A., Ista, E., & Lalleman, P. (Reds.). (2018). Verpleegkundig leiderschap (2e druk). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
Adriaansen, M. en Peters, J. (Reds.). (2018) Leiderschapsontwikkeling van verpleegkundigen. Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
Rooster
100 begeleide uren
Toetsing
De toetsen bestaat uit drie onderdelen:
- De opdracht “Leadership Journey” wordt getoetst middels Criterium gericht interview (CGI). Het is een individuele opdracht.
- De opdracht “research lab” wordt getoetst middels een opdracht.
- De opdracht “Pressure cooker” wordt getoetst middels een verslag en een presentatie. Het is een groepsopdracht.