Virtual influencers, AI-assistenten en digitale collega’s; digital humans zijn in opmars. Ze spelen een groeiende rol in organisaties, communicatie en samenleving en worden steeds vaker door bedrijven ingezet om met behulp van generatieve AI met en namens mensen te communiceren. Organisaties zoeken professionals die generatieve AI niet alleen technisch begrijpen, maar ook creatief, strategisch en verantwoord kunnen inzetten.

In deze interdisciplinaire minor leer je precies dat. Je combineert AI, ethiek en onderzoek met creativiteit, communicatie en design. Samen met studenten uit andere minoren werk je aan een echte praktijkopdracht en ontdek je hoe je digital humans ontwerpt die betrouwbaar, menselijk en betekenisvol zijn.

Je hoeft geen techneut te zijn. Juist de samenwerking tussen studenten met verschillende achtergronden leidt tot de beste ideeën en toepassingen. 

Aan het einde van deze minor kun jij waardevolle AI-interacties ontwikkelen binnen een context die bij jou past. En dat is precies waar de beroepspraktijk op wacht! 

Hoe kunnen organisaties hun dienstverlening opschalen om real-time in te spelen op de wensen en behoeften van mensen, zónder de menselijke maat te verliezen? Dat is het centrale beroepsvraagstuk in deze minor.

Steeds vaker zetten organisaties hiervoor digital humans in: virtual influencers, AI-assistenten en digitale collega’s die met behulp van (generatieve) AI met en namens mensen communiceren.

Volgens Gartner (2024) groeit het aantal interacties tussen mens en AI de komende jaren met 400%. Bedrijven staan te springen om professionals die weten hoe je generatieve AI verantwoord, creatief én strategisch inzet.

In deze interdisciplinaire minor werk jij aan dit actuele vraagstuk vanuit jouw eigen discipline. Je ontwikkelt beroepscompetenties op het gebied van AI-toepassing, ethiek, communicatie, creatief ontwerp en strategisch denken. Samen met studenten uit andere minoren werk je in teams aan praktijkopdrachten van externe partners, bijvoorbeeld in media, de creatieve industrie of zorg. De totale groep werkt aan een mozaïek van vraagstukken, waarmee gezamenlijk kennis wordt opgebouwd over het ontwerpen en inzetten van digital humans.

Je werkt aan concrete beroepsproducten, zoals conceptontwerpen, interactieve prototypes, communicatiestrategieën en ethische afwegingskaders. Zo leer je verantwoorde, betekenisvolle AI-toepassingen ontwikkelen binnen een context die bij jou past; precies de expertise waar de beroepspraktijk om vraagt!

• ​Je leert over generatieve AI en hoe je de verschillende tools kunt gebruiken om digital humans te maken;
• ​Je begrijpt hoe AI-technologie wordt toegepast om de interactie tussen mens en digital human mogelijk te maken en wanneer deze interactie behulpzaam, acceptabel, betrouwbaar en verantwoord wordt ervaren;
• ​Je maakt kennis met verschillende designmethodieken om digital humans te ontwerpen;
• ​Je kan kennis- en innovatievragen vertalen naar experimenten die inzicht geven in de interactie (verbaal, non-verbaal, multimodaal) tussen mens en digital human / conversational agent binnen een toepassingsconcept;
• Je leert meer over de maatschappelijke impact en ethische implicaties tijdens het (ontwerp)proces van digital humans.  

​ ​Je kan vanuit verschillende perspectieven (interactie, maatschappij, technologie) digital humans en conversational agents duiden in een specifieke toepassingscontext en je kunt verbanden leggen tussen deze verschillende perspectieven.  ​

De competenties waaraan je gedurende de minor werkt zijn: Innovatief/creatief handelen, vraaggericht handelen, samenwerkingsgericht handelen, interactief leervermogen laten zien en kenniscreatie. 

​​Inhoud en programma 
In de minor Digital Humans stap je een wereld binnen waar AI, menselijkheid en ethiek samenkomen. Hoe ontwerp je digitale personages die mensen vertrouwen? Hoe laat je AI sociaal, begrijpelijk en inclusief functioneren? En welke verantwoordelijkheid heb jij als maker?

Je leert denken én creëren op het snijvlak van technologie, ethiek, communicatie en design. Je werkt projectmatig, je onderzoekt, maakt, test, ontwerpt en durft te experimenteren. De minor bestaat uit een theorie- en een praktijkdeel, die elkaar continu versterken.

Theorie
Je volgt interactieve colleges en gastcolleges over:

• De verschillende soorten en toepassingen van digital humans (virtual influencer, -brand ambassador, assistent, coach, lecturer, etc.);
• Mens-AI-interactie en ontwerpprincipes;
• Generatieve AI & multimodale interactie;
• Ethiek en maatschappelijke impact

Daarnaast ontwikkel je zelf kennis door literatuurstudie, discussies en peer-learning.

Praktijk
Je werkt aan een real-life opdracht van een externe partner. Je werkt zoals in het werkveld: iteratief, kritisch, onderzoekend, creatief.

Excursies
We nemen je mee het vakgebied in; bedrijven, tentoonstellingen, onderzoeksinstellingen. De concrete invulling bepalen we samen met jullie.

Leerdoelen
Na deze minor kun jij:

• generatieve AI gebruiken om digital humans te ontwerpen en realiseren;
• uitleggen hoe mens–AI-interactie werkt en wat ervoor nodig is om deze betrouwbaar en verantwoord te ontwerpen;
• diverse designmethodieken toepassen voor digital-human-ontwerp;
• innovatievragen vertalen naar experimenten die inzicht geven in interactiegedrag;
• ethische en maatschappelijke implicaties herkennen, analyseren en toepassen in je ontwerp.

Kortom: je wordt een future-proof professional in een domein dat razendsnel groeit.

Deze minor is inhoudelijk interessant voor iedereen die meer wil leren over het ontwikkelen van verantwoorde AI-toepassingen. Immers, binnen iedere beroepscontext is dit van belang.

​Ingangseisen:

1. Stage is met goed gevolg afgesloten;
2. Minimaal 90 studiepunten zijn in de hoofdfase behaald. ​ 

Het is een minor van 30 EC, dit betekent dat het een fulltime minor is. Hoewel de ingeroosterde bijeenkomsten niet de hele week beslaan, zul je daarnaast zelfstandig aan je opdrachten moeten werken.

Je werkt met actuele artikelen, vakliteratuur en casestudies over generatieve AI, digital humans, ethiek en mens-technologie-interactie. De literatuurselectie wordt bij de start van de minor bekendgemaakt.

Dinsdag, donderdag en vrijdagochtend

Je bouwt vanaf dag één aan een portfolio met verschillende opdrachten, bewijsstukken, analyses en reflectie. Aan het einde van de minor laat je in een criteriumgericht interview zien dat je alle competenties beheerst. Het portfolio en het interview vormen samen je eindcijfer.

Minor keuzeweek | 2 t/m 5 maart 2026

Minorbeurs
Deze minor is aanwezig op de minorbeurs. Kom je ook? Bekijk hier het programma en meld je aan.

Datum: Donderdag 5 maart 2026 
Tijd: 16.00 – 19.30 uur
Locatie: Kralingse Zoom

----------------------------------------------------------------------------------

AANMELDPROCES KOM

Ben je een student van een andere onderwijsinstelling en wil je een minor volgen bij Hogeschool Rotterdam dan meld je je in 2 stappen als volgt aan:

Stap 1

• Meld jezelf voor de minor van je keuze aan via de blauwe knop Aanmelden. Je vindt deze knop rechtsboven op de pagina van de minor.
• Download de leerovereenkomst en vul deze in.
• Lever deze leerovereenkomst aan bij de examencommissie van je opleiding.

Wanneer de examencommissie goedkeuring heeft gegeven, meld je dan uiterlijk 01-07-2025 voor 9.00 uur aan voor de minor in stap 2.

Stap 1
Meld je na de goedkeuring aan in OSIRIS Aanmelding van Hogeschool Rotterdam via onderstaande link (maak eerst een account aan). https://osiris.hr.nl/osiris_aanmeld_hrprd/Welkom.do?proces=KOM2609&opleiding=MINOR-CMI-VT 00

Onderdeel van het aanmelden is het uploaden van de volgende documenten:

De leerovereenkomst ondertekend door jou en door jouw instelling;

• Een scan of foto van je Paspoort of ID bewijs.
• Je ontvangt van Hogeschool Rotterdam bericht of je aanvraag positief is beoordeeld of niet.

In OSIRIS Aanmelding moet je ook het Bewijs Betaald Collegejaar (BBC) uploaden voor het collegejaar waarin je de minor wil volgen. Dit kan vanaf 01 mei 2026. Het BBC vraag je op bij jouw instelling nadat je hebt getekend of een machtiging hebt afgegeven voor de betaling van het collegegeld voor het collegejaar waarin je de minor wil volgen. Je kunt ook kiezen voor de optie dat jouw instelling de BBC stuurt naar collegegeld@hr.nl. Je ontvangt van Hogeschool Rotterdam bericht wanneer je aanmelding is goedgekeurd.