Onder invloed van organisatorisch, economische, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen is de huisvestings- en vastgoed behoefte van organisaties continue in beweging. Organisaties zijn steeds efficiënter gaan werken en het kantoor wordt niet alleen meer als plek gezien om grotendeels computerwerk en vergaderingen uit te voeren, maar ook een plek waar ontmoeting en creativiteit wordt gestimuleerd. Daarnaast wordt vastgoed, naast een investering, steeds meer gezien als een onderscheidend vermogen van de organisatie en dient bij te dragen aan de missie, visie en organisatiedoelstellingen. 

De locatie, uitstraling, maar ook zeker de inrichting en dienstverlening dragen bij aan het aantrekken en behouden van talent. Technologische ontwikkelingen en de steeds meer toenemende beschikbaarheid van (real time) data, maken dat de wijze waarop vastgoed wordt ontwikkeld, beheerd en exploiteert veranderd. Tevens hebben organisaties en haar gebruikers andere behoeften wanneer zij op kantoor werken ten opzichte van een aantal jaar geleden. Deze inzichten maken het noodzakelijk om meer naar de toekomst te kijken om het (beschikbare) vastgoed en het aanbod van dienstverlening aan te laten sluiten bij de markt en gebruikers. Hierin liggen uitdagingen en kansen voor de vakgebieden Real Estate & Facility Management. In de praktijk zoeken deze twee vakgebieden elkaar steeds meer op, om bovengenoemde vraagstukken integraal op te pakken. Echter lijkt de praktijk weerbarstiger en zorgen de verschillende (achterliggende) belangen dat succesvol samenwerken lastig blijft. In de minor Real Estate & Facility Management (REFM) zal vanuit Vastgoedmanagement en Facility Management- perspectieven gekeken worden naar kantoorhuisvesting en de invloeden van (toekomstige) trends op de ontwikkeling, het aanbod en gebruik van deze vierkante meters. Het doel is om vanuit deze integrale visie een werkbare toekomst scenario’s te schetsen om het gebruik en exploitatie van onroerend goed verder te optimaliseren. Binnen de REFM minor werk je in een groep aan een project, samen aan een theoretisch onderdeel en individueel aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Deze drie onderdelen komen gedurende de minor steeds samen om integraliteit en samenwerking te stimuleren. Daarnaast bevat de minor een studiereis om de aangeboden onderdelen te bekijken en toetsen in internationale context. Ook zijn er verschillende bedrijfsbezoeken en gastcollega’s gepland om (best) practices te onderzoeken.  

Na het afronden van de minor Real Estate & Facility Management (REFM) ben je...
-   In staat om samen te werken in een multidisciplinair team waarbij je de rol van adviseur kan innemen richting de opdrachtgever.
     De student is een volwaardig gesprekspartner voor de diverse stakeholders zoals o.a. de belegger, de eigenaar van het pand, de     
     gebruikers van het pand en de omgeving. Je stelt hierbij de eindgebruiker en de organisatiedoelstellingen centraal als       
     uitgangspunt bij het formuleren van de huisvesting waarbij actuele trends en de eisen van de opdrachtgever centraal staan bij het
     formuleren van een advies voor de facilitaire en vastgoed strategie.  
-   In staat om kennis omtrent belangrijke principes, strategieën en keuzes van de vastgoed en facilitaire markt toe te passen, en kan         de student organisatorische elementen die van invloed zijn voor deze keuzes analyseren, onderbouwen en toepassen. De student     
      beheerst theorieën en ‘best practices’ voor het betrekken van belangrijke stakeholders en beheerst vaardigheden voor het creëren
      van toekomstbestendige scenario’s binnen de vastgoed- en facilitaire markt. De student toont zich kundig in het vertalen van
      organisatieprincipes naar de context van gebouwen, gebruikers en dienstverlening. 
-    In staat om op een professionele wijze te reflecteren op de eigen ontwikkeling en een visie op het vakgebied. Je kan je eigen
     professionele identiteit helder en coherent aantoonbaar maken, gebaseerd op persoonlijke waarden, normen en competenties, en
     deze integreren in een professionele omgeving. 
-   Toon je aan professioneel en wendbaar te zijn in een multidisciplinaire, complexrijke en internationale (REFM) omgeving.  

Na het volgen van deze minor ben je in staat om succesvol aan de slag te gaan in een vastgoed en/ of huisvesting gerelateerde omgeving. Door de focus op data- en AI-gedreven inzichten ontwikkel je jezelf middels deze minor als professional die voorbereid is op de toekomst van vastgoedbeheer.  

-  Propedeuse behaald  
-  Alle stages t/m jaar 3 behaald  
-  De minor is toegankelijk voor studenten Facility Management en Vastgoedkunde. De inhoud van de minor sluit goed aan bij     
    bedrijfskundige opleidingen, waarbij studenten interesse hebben in vastgoed en/of facility management. Bij studenten van andere     
    opleidingen wordt in een toelatingsgesprek vastgesteld of de student voldoende voorkennis heeft om de minor te kunnen volgen.  
-  Deze minor sluit als een maximum aantal inschrijvingen is bereikt. Je hoort uiterlijk 1-6-2026 of je bent toegelaten. 

Huisvestingsmanagement J.G. Hoendervanger, J. Wijnia, D.J.M. Voordt van der 3e druk

-  Circa twee á drie dagdelen fysieke lessen op school (theorie, persoonlijke ontwikkeling en projectwerksessie)   
-  Één dagdeel online  

Studenten gaan grotendeels aan de slag met een project voor een opdrachtgever. Dit wordt zowel in de vorm van een adviesrapport als presentatie getoetst. Daarnaast zijn er inhoudelijke vakken die middels opdracht, presentaties of reflecties getoetst worden. Er zijn géén MC of openvraag toetsen.

Aanmeldprocedure 
Ben je een student van een andere onderwijsinstelling en wil je een minor volgen bij Hogeschool Rotterdam dan meld je je in 2 stappen als volgt aan: 
 
1)        Meld jezelf voor de minor van je keuze aan via de blauwe knop Aanmelden. Je vindt deze knop rechtsboven op de pagina van de minor.  
Download de leerovereenkomst en vul deze in. 
Lever deze leerovereenkomst aan bij de examencommissie van je opleiding. Wanneer de examencommissie goedkeuring heeft gegeven, meld je dan uiterlijk 01-07-2025 voor 9.00 uur aan voor de minor in stap 2. 
2)      Meld je na de goedkeuring aan in OSIRIS Aanmelding van Hogeschool Rotterdam via onderstaande link (maak eerst een account aan). 
 
https://osiris.hr.nl/osiris_aanmeld_hrprd/Welkom.do?proces=KOM2609&opleiding=MINOR-IGO-VT 00 

Onderdeel van het aanmelden is het uploaden van de volgende documenten: 
-     De leerovereenkomst ondertekend door jou en door jouw instelling; 
-     Een scan of foto van je Paspoort of ID bewijs. 
 
Je ontvangt van Hogeschool Rotterdam bericht of je aanvraag positief is beoordeeld of niet. 
In OSIRIS Aanmelding moet je ook het Bewijs Betaald Collegejaar (BBC) uploaden voor het collegejaar waarin je de minor wil volgen. Dit kan vanaf 01 mei 2026. Het BBC vraag je op bij jouw instelling nadat je hebt getekend of een machtiging hebt afgegeven voor de betaling van het collegegeld voor het collegejaar waarin je de minor wil volgen. Je kunt ook kiezen voor de optie dat jouw instelling de BBC stuurt naar collegegeld@hr.nl. Je ontvangt van Hogeschool Rotterdam bericht wanneer je aanmelding is goedgekeurd.