Ben je geïnteresseerd in thema’s arbeid, re-integratie, verzuim, duurzame inzetbaarheid en preventie? Dan past deze minor bij jou!

Deze minor is uitermate geschikt voor studenten Ergotherapie, HRM, Toegepaste psychologie, Social Work, Facility Management, Fysiotherapie, Verpleegkunde, en iedere andere opleiding waarbij je kan motiveren waarom deze minor aansluit bij jouw mogelijkheden en opleiding. Allereerst leer je over de organisatie en begeleiding van de terugkeer naar werk na (langdurig) verzuim wegens gezondheidsklachten (re-integratie). Je gaat je daarnaast verdiepen in het faciliteren van de mogelijkheden en het scheppen van de voorwaarden die ervoor zorgen dat werknemers in hun huidige en toekomstige werk blijven functioneren, met behoud van gezondheid en welzijn (duurzame inzetbaarheid). Je verdiept je inzicht in de bijdrage die jij vanuit jouw expertise, samen met andere professionals, kan leveren aan het aanpakken van vraagstukken rondom het behouden van betekenisvol werk, ongeacht problemen op het gebied van gezondheid.

Ondermeer vanwege de vergrijzing en de ontgroening is het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen optimaal (blijven) participeren op de arbeidsmarkt. Van de mensen die werken in de zorg- en welzijnssector en in de HR-praktijk, wordt daarom gevraagd aandacht te besteden aan (duurzame) arbeidsparticipatie van werknemers. Ook aan werkgevers wordt gevraagd om een arbeidsorganisatie te creëren, waarbij het HRM-beleid gericht is op het faciliteren van duurzame inzetbaarheid, en het voorkomen en bestrijden van uitval en (langdurig) verzuim.

Werkgelegenheid is niet alleen belangrijk voor de nationale economie, het biedt ook persoonlijke voordelen voor werknemers. Werk biedt idealiter niet alleen een inkomen, maar ook sociale status, contacten en ontwikkelingsmogelijkheden. Werk bevordert daarmee de mentale en fysieke gezondheid.

 

Dus:

-       Heb jij iets met de het bevorderen van de re-integratie van zieke werknemers, duurzame inzetbaarheid, verzuimbeleid, en arbeid gerelateerde preventie?

-       Wil jij zelfstandig én multidisciplinair werken, je grenzen verleggen, en je mogelijkheden op de arbeidsmarkt verbreden?

 

Dan is deze minor iets voor jou!

 

Inhoud en programma

Tijdens deze minor volg je lessen en werkcolleges van docenten, de lector en professionals uit de praktijk. Je voert praktijkopdrachten uit, je leert over en gaat met elkaar in discussie over relevante thema’s en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van arbeid, gezondheid en welzijn met als specifieke aandachtsgebieden re-integratie en duurzame inzetbaarheid. In de lessen staat theoretische verdieping centraal in relatie tot hierboven genoemde thema’s en tevens worden er lessen verzorgd rondom het uitvoeren van onderzoek. Tijdens het blok re-integratie ga je aan de slag met een casus waarvoor je, samen met medestudenten, een re-integratieplan schrijft. Tijdens het blok duurzame inzetbaarheid ga je, samen met medestudenten, een praktijkgericht onderzoek doen binnen een zelf gevonden organisatie op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Op basis van het onderzoek wordt een advies gegeven aan de organisatie.

Je ontwikkelt de volgende competenties:

• De student kent relevante modellen, wet- en regelgeving en factoren op micro-, meso- en macroniveau op het gebied van re-integratie en duurzame inzetbaarheid en kan deze toepassen binnen de praktijkopdrachten
• De student analyseert een vraag op het gebied van verzuim en geeft een onderbouwd advies op het gebied van re-integratie dat aansluit bij de werknemer en werkgever en waarbij zorg- en Arbo professionals betrokken zijn.
• De student analyseert een vraag, voert een praktijkgericht onderzoek uit en geeft een onderbouwd advies aan een zelf gevonden organisatie op het gebied van duurzame inzetbaarheid. 
• De student geeft een onderbouwde visie over een onderwerp op het gebied van arbeid, gezondheid en welzijn gerelateerd aan re-integratie en duurzame inzetbaarheid

Vierdejaarsstudenten afkomstig zijn uit een van onderstaande opleidingen:

·         Ergotherapie

·         Human Resource Management

·         Toegepaste psychologie

·         Social Work

·         Fysiotherapie

·         HBO-Verpleegkunde

·         Facility Management

·         Bedrijfskunde

·         Business school

Iedere opleiding waarbij je kan motiveren waarom deze minor aansluit bij jouw mogelijkheden en opleiding.

• Heerkens, Y., Bieleman, A., Miedema, H., Engels, J., & Balm, M. (2024). Handboek arbeid & gezondheid (4e druk). Houten: Bohn Stafleu van Loghum.
• Miedema, H. & Engels,J. (2017). ZorgBasics - Werkhervatting en re-integratie. Amsterdam: Boom Lemma.
• Diverse literatuur is opgenomen in de studiehandleidingen of wordt gedeeld via BrightSpace.

Kwartaal 1

·         Re-integratietraject: feedback presentatie                                                     (0 EC; formatief)

·         Re-integratietraject: adviesrapport in verslagvorm (groepsopdracht)        (12 EC)

 

 

Kwartaal 2

·         Duurzame inzetbaarheid: feedback plan van aanpak                                     (0 EC; formatief)

·         Duurzame inzetbaarheid: adviesrapport (groepsopdracht)                             (12 EC)

·         Arbeid, gezondheid en welzijn: visie (individueel)                                        (6 EC)

 

Een verantwoording van de Dublin descriptoren is bijgevoegd.

Ben je een student van een andere onderwijsinstelling en wil je een minor volgen bij Hogeschool Rotterdam dan meld je je in 2 stappen als volgt aan:

 

1)        Meld jezelf voor de minor van je keuze aan via de blauwe knop Aanmelden. Je vindt deze knop rechtsboven op de pagina van de minor. 
Download de leerovereenkomst en vul deze in.
Lever deze leerovereenkomst aan bij de examencommissie van je opleiding.
Wanneer de examencommissie goedkeuring heeft gegeven, meld je dan uiterlijk 01-07-2025 voor 9.00 uur aan voor de minor in stap 2.

2)      Meld je na de goedkeuring aan in OSIRIS Aanmelding van Hogeschool Rotterdam via onderstaande link (maak eerst een account aan).

https://osiris.hr.nl/osiris_aanmeld_hrprd/Welkom.do?proces=KOM2609&opleiding=MINOR-IVG-VT 00

 

Onderdeel van het aanmelden is het uploaden van de volgende documenten:

De leerovereenkomst ondertekend door jou en door jouw instelling;
Een scan of foto van je Paspoort of ID bewijs.
 

Je ontvangt van Hogeschool Rotterdam bericht of je aanvraag positief is beoordeeld of niet.

In OSIRIS Aanmelding moet je ook het Bewijs Betaald Collegejaar (BBC) uploaden voor het collegejaar waarin je de minor wil volgen. Dit kan vanaf 01 mei 2026. Het BBC vraag je op bij jouw instelling nadat je hebt getekend of een machtiging hebt afgegeven voor de betaling van het collegegeld voor het collegejaar waarin je de minor wil volgen. Je kunt ook kiezen voor de optie dat jouw instelling de BBC stuurt naar collegegeld@hr.nl. Je ontvangt van Hogeschool Rotterdam bericht wanneer je aanmelding is goedgekeurd.

 

Minor keuzeweek | 2 t/m 5 maart 2026

Online minorvoorlichtingen

Volg een online voorlichting van deze minor! Bekijk hier het programma en meld je aan.

Minorbeurs

Deze minor is aanwezig op de minorbeurs. Kom je ook? Bekijk hier het programma en meld je aan.
Datum: Donderdag 5 maart 2026 

Tijd: 16.00 – 19.30 uur

Locatie: Kralingse Zoom