Let op: de startdatum van de minor is 31‑08‑2026

Goed risico­management draagt naast het beheersen van potentieel negatieve gebeurtenissen ook bij aan het kunnen benutten van de kansen!

Ondernemerschap en het nemen van risico’s gaan hand in hand. Goed risicomanagement draagt bij aan het tijdig signaleren van potentiële bedreigingen en het kunnen benutten van potentiële kansen! Het gedrag van mensen binnen de organisatie speelt hier een belangrijke rol bij. Wil je weten hoe dit in de praktijk kan worden ingezet? Meld je dan aan voor de minor Risicomanagement & Gedrag.

In deze minor leer je op een analytische manier zicht te krijgen op de kansen en de bedreigingen voor organisaties en de manieren waarop zij hiermee omgaan. Telkens blijkt weer bij rampen en crises dat het menselijk gedrag een grote rol heeft gespeeld. Daarom staan we in deze minor uitgebreid stil bij het gedrag wat mensen vertonen en hoe dit te beïnvloeden.

De minor is ontwikkeld in nauwe samenwerking met het Kenniscentrum Business Innovation (KBI) en daarbinnen in het bijzonder met het lectoraat Risicomanagement & Gedrag waar de afgelopen jaren veel kennis op het gebied van risicomanagement is opgedaan.

Risicomanagement is de laatste jaren een zeer actueel onderwerp in organisaties. Voor de praktijkopdrachten werken we dan ook samen met externe organisaties.

Competenties waarin je je gedurende deze minor ontwikkeld

• Analyserend vermogen: Het vroegtijdig kunnen signaleren van maatschappelijke en bedrijfsmatige kansen en bedreigingen.
• Strategisch denkvermogen: Het kunnen ontwikkelen van visie voor en binnen een organisatie door het los laten van ingesleten en opgedrongen patronen en randvoorwaarden.
• Vermogen tot zelfstandig werken en zelfmanagement: Het kunnen varen van een eigen koers middels een zelfkritisch kompas.
• Vermogen tot overtuigen: Het kunnen overtuigen van anderen middels het inzetten van de juiste argumenten en emoties.
• Resultaatgerichtheid: Het effectief kunnen oplossen van problemen en het kunnen inspannen voor het behalen van resultaten zonder van de wijs te worden gebracht door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk.

Eigenschappen van een risicomanager

• Gedreven, heeft ambitie
• Zelfverzekerd, heeft een eigen mening
• Ondernemend, is vernieuwend en ziet kansen
• Kritisch (ook zelfkritisch) en sensitief tegelijkertijd

Wil je meer weten over de minor? Neem dan gerust contact op met Dhr. G. Cazemier (caz.gr@hr.nl) en/of dhr. D. van der Waal (d.van.der.waal@hr.nl).

Samenwerkingsvorm

Bij de minor Risicomanagement & Gedrag werken studenten vanuit diverse opleidingen aan een praktijkopdracht, die gedurende de gehele minor centraal staat. Hierbij werkt men, afhankelijk van de wensen van de opdrachtgevers, in multidisciplinaire samenstellingen. De studenten leren zodoende niet alleen van het begeleidende docententeam en de opdrachtgevers, maar ook van de studenten met een andere studieachtergrond.

Aansluiting met het bedrijfsleven

Ter ondersteuning van de praktijkopdracht alsmede de individuele ontwikkeling van de studenten worden diverse theoriecolleges aangeboden en worden verschillende sprekers vanuit de praktijk uitgenodigd om een gastcollege te verzorgen. Daarnaast is bij iedere praktijkopdracht een begeleider gekoppeld om het proces te begeleiden.
Op deze wijze worden studenten vanuit de onderwerpen risicomanagement en gedragseconomie goed voorbereid op hun laatste fase van de studie (hun afstudeeronderzoek), maar zijn zij ook bezig om problemen binnen het werkveld (van een organisatie of een sector) te analyseren en waar mogelijk te verbeteren. Door deze mix doen wij vanuit het onderwijs, onderzoek met en voor studenten, maar ook met en voor het werkveld. Dat een minor een goede voorbereiding geeft op het afstuderen, heeft een voormalig minorstudent in 2021 wel laten zien door vanuit haar afstudeerscriptie de GvRM Study Award te winnen.
De minor is in de afgelopen jaren geactualiseerd naar aanleiding van resultaten uit zowel interne als externe onderzoeken.

Studielast

Deze minor is een fulltime minor. Het programma kent enkele pressure cookers waarbij de student wordt geacht fulltime aanwezig te zijn. Daarnaast werkt de student binnen de HRBS of bij de externe opdrachtgever aan het praktijkvraagstuk. Dit maakt de minor lastig te combineren met een (bij)baan.

Let op: ben je een externe student?
Dan moet je eerst toestemming krijgen van je eigen opleiding om deze minor te mogen volgen.

Wil je je aanmelden?
Bekijk dan de leerovereenkomst voor de volgende stappen die je moet doorlopen.

Aanvullende informatie

De instroom eis is dat semester 5 (STAGE), en alle semesters ervoor, zijn afgerond. Verder kent de minor altijd een diverse instroom van studenten. Alle opleidingen zijn welkom, want risicomanagement is voor vele banen en branches interessant.

Deze minor sluit in het bijzonder goed aan op de volgende opleidingen:

Bedrijfskunde, Finance & Control, Commerciële Economie, International Business. Technische Bedrijfskunde, Ondernemerschap & Retail Management, Human Resource Management, Logistics Management

Van der Waal, D. (2019). Inleiding risicomanagement. Bussum: Coutinho.

Van der Waal, D. (2014). Bouwstenen van nudging. Rotterdam: Hogeschool Rotterdam.

Versluis, V. (2014). Game Theory, Your Strategic Choice. Rotterdam: Hogeschool Rotterdam.

De minor bijeenkomsten verschillen per week. (Full time minor)

De toetsing bestaat uit een divers palet van toetsvormen. Zo kent de minor schriftelijke toetsen, presentaties en rapportages.  

Aanmeldproces

Ben je een student van een andere onderwijsinstelling en wil je een minor volgen bij Hogeschool Rotterdam dan meld je je in 2 stappen als volgt aan:

1)        Meld jezelf voor de minor van je keuze aan via de blauwe knop Aanmelden. Je vindt deze knop rechtsboven op de pagina van de minor. 
Download de leerovereenkomst en vul deze in.
Lever deze leerovereenkomst aan bij de examencommissie van je opleiding.

Wanneer de examencommissie goedkeuring heeft gegeven, meld je dan uiterlijk 01-07-2026 voor 9.00 uur aan voor de minor in stap 2.

2)      Meld je na de goedkeuring aan in OSIRIS Aanmelding van Hogeschool Rotterdam via onderstaande link (maak eerst een account aan).

Klik hier: https://osiris.hr.nl/osiris_aanmeld_hrprd/Welkom.do?proces=KOM2609&opleiding=MINOR-RBS-VT 00

Onderdeel van het aanmelden is het uploaden van de volgende documenten:

• De leerovereenkomst ondertekend door jou en door jouw instelling;
• Een scan of foto van je Paspoort of ID bewijs.

Je ontvangt van Hogeschool Rotterdam bericht of je aanvraag positief is beoordeeld of niet.

In OSIRIS Aanmelding moet je ook het Bewijs Betaald Collegejaar (BBC) uploaden voor het collegejaar waarin je de minor wil volgen. Dit kan vanaf 01 mei 2026. Het BBC vraag je op bij jouw instelling nadat je hebt getekend of een machtiging hebt afgegeven voor de betaling van het collegegeld voor het collegejaar waarin je de minor wil volgen. Je kunt ook kiezen voor de optie dat jouw instelling de BBC stuurt naar collegegeld@hr.nl. Je ontvangt van Hogeschool Rotterdam bericht wanneer je aanmelding is goedgekeurd.