Lean & Change Consultant
Nieuwsgierig naar wat het werk van een consultant of bedrijfsadviseur inhoudt? En wat allemaal komt kijken bij het adviseren van organisaties in de technische sector op zowel verbetervraagstukken (operationeel niveau) als verandervraagstukken (strategisch niveau)?
Bij de minor Lean & Change Consultant combineer je onderzoeks- en adviesvaardigheden met inzichten in techniek en duurzaamheid. In deze nieuwe minor ga je in de rol van junior consultant aan de slag met echte opdrachten uit het bedrijfsleven. Je gaat samen met twee of drie andere junior consultants een opdracht uitvoeren aan de hand van het Lean gedachtengoed: oplossingen bedenken voor concrete problemen. Daarnaast ga je als junior consultant ook advies geven op strategisch niveau over duurzaamheidsvragen in de toekomst.
Dit is bij uitstek een minor voor studenten die uitgedaagd willen worden in het consultancy vak en zelfstandig kunnen werken en hun professionele houding verder willen ontwikkelen.
Inhoud
Als Lean Consultant werk je in periode A in een projectgroep (3 studenten) als consultant voor en bij een bedrijf. In het eerste blok geef je advies over optimalisatie van de primaire/operationele processen van het bedrijf. De aanpak die je hierbij hanteert is Lean. Je leert verschillende Lean modellen hanteren en maakt grondige data-analyses, zodat je uiteindelijke advies goed onderbouwd is en aantoonbaar tot verbeteringen zal leiden. Om het advies goed te laten landen in de organisatie maak je gebruik van veranderkundige inzichten en pas je projectmanagement toe. Ook zorg je dat je advies bijdraagt aan doelen van maatschappelijk verantwoord ondernemen
Als Change Consultant werk je in periode B in dezelfde projectgroep als consultant voor en bij een bedrijf. In dit blok kijk je breder en focus je op de lange termijn strategie en de systemische context van het bedrijf en onderzoek je welke veranderingen nodig zijn om het bedrijf blijvend maatschappelijk verantwoord te laten ondernemen. Vanuit een duurzame toekomstvisie die je maakt voor het bedrijf, redeneer je terug naar welke veranderingen nodig zijn in de huidige bedrijfsvoering om daar te komen. Je uiteindelijke advies bestaat uit een veranderplan met daarin een road map voor interventies voor zowel de korte als lange termijn, waarbinnen je één korte termijn oplossing veranderkundig uitwerkt, zodat deze meteen geïmplementeerd kan worden.
Leerdoelen
Periode A Lean Consultant:
· De student adviseert in de rol van lean consultant op basis van data over een verbeterd proces, dienst, systeem of methode.
· De student doorloopt een gestructureerde probleemdiagnose, realiseert een quick win die in de organisatie wordt geborgd en verwerkt dit in een verbeterplan.
· De student maakt gebruik van relevante theorieën en modellen op het gebied van optimalisatievraagstukken, waarbij de student oog heeft voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en veranderkundige kwesties die spelen gedurende dit soort trajecten.
Competenties
Tijdens periode A Lean Consultant werk je aan jouw ontwikkeling van de volgende competenties:
- Analyseren (niveau 3)
- Onderzoeken (niveau 2)
- Adviseren (niveau 2)
- Realiseren (niveau 2)
- Beheren (niveau 2)
- Managen (niveau 2)
- Professionaliseren (niveau 3)
Periode B Change Consultant:
- De student adviseert in de rol van change consultant vanuit een systeemblik over een transitie op strategisch niveau met als uitgangspunt maatschappelijk verantwoord ondernemen.
- De student kan dit vertalen naar veranderingen die nodig zijn op tactisch en operationeel niveau en verwerkt dit in een veranderplan.
- De student houdt hierbij rekening met veranderkundige kwesties binnen de organisatie en in de keten en maakt gebruik van relevante theorieën en modellen op het gebied van transitievraagstukken.
Competenties
Tijdens periode B Change Consultant werk je aan jouw ontwikkeling van de volgende competenties:
- Analyseren (niveau 3)
- Onderzoeken (niveau 2)
- Ontwerpen (niveau 2)
- Adviseren (niveau 2)
- Realiseren (niveau 2)
- Managen (niveau 2)
- Professionaliseren (niveau 3)
Ingangseisen
Om te kunnen adviseren is algemene basiskennis nodig. Daarom wordt aangeraden om minimaal de propedeuse van een bacheloropleiding te hebben behaald.
Echter indien het maximaal aantal inschrijvingen overschreden wordt vragen we je om een motivatiebrief te schrijven.
Je hebt geen stage- of werkplek nodig om met deze minor te kunnen beginnen. Wel moet je zelfstandig twee opdrachten bij een bedrijf of organisatie uitvoeren.
De minor is alleen geschikt voor voltijdstudenten.
De examencommissie van je opleiding stelt van tevoren vast welke HU-minoren geen hbo-niveau en/of een onacceptabele overlap hebben met het verplichte curriculum van je opleiding. Check op de pagina Niet toegestane minoren onder jouw instituut of er minoren zijn die je niet mag volgen.
Literatuur
Verplicht:
- Witte, Marco de & Jan Jonker, De kunst van veranderen – bewegen naar de kern. Boom Management, 1e druk, ISBN 9789013114553.
- Theisens, H.C., Climbing the Mountain – Green Belt Lean Six Sigma (NL). Lssa b.v., 4e druk, ISBN 9789492240262.
Aanbevolen:
- Moussault, A., Projectmanagement op maat. Noordhoff Uitgevers, 1e druk, ISBN 9789001819682.
- Marcus, J. & N. van Dam, Handboek Organisatie en Management. Noordhoff Uitgevers, 10e druk, ISBN 9789001078188.
Aanvullend materiaal maken we beschikbaar via de digitale leeromgeving Canvas.
Rooster
De lessen zijn op twee dagen per week, lestijden zijn nog niet bekend. Online of hybride onderwijs is niet mogelijk. De locatie is PL99. Je werkt aan praktijkopdrachten.
De les- en toetsroosters worden, met uitzondering van de eerste onderwijsperiode van het studiejaar (start september), altijd vier weken voor de start van iedere onderwijsperiode op Mijn Rooster geplaatst. Het rooster voor de eerste onderwijsperiode van het studiejaar is drie weken voor de start vindbaar op de site. Op Mijn Rooster is altijd het meest actuele rooster zichtbaar.
Op de HU mag voltijdonderwijs geroosterd worden tussen 08.30 en 19.00 uur.
Toetsing
Periode A – Lean Consultant: 1 opdracht voor 15 EC met voldoende resultaat.
Periode B – Change Consultant: 1 opdracht voor 15 EC met voldoende resultaat.
Aanvullende informatie
Ondertekende leerovereenkomsten kunnen tot en met 3 juli 2026 worden geüpload in Osiris Aanmelding, zie de instructie op de leerovereenkomst of check onze site. Leerovereenkomsten die ná 3 juli worden ontvangen, zullen niet in behandeling worden genomen.