Wat je ook studeert, je komt te allen tijde te werken in een organisatie. Een bedrijf, de overheid, een instelling, of welke organisatie dan ook. Deze organisaties hebben in toenemende mate behoefte aan professionals die verder kunnen kijken dan hun eigen vakgebied. Mensen die begrijpen dat de afdeling of bedrijfsfunctie waar ze werken onderdeel is van een groter geheel en sterk in verband staat met andere delen van de organisatie.

De minor bedrijfskunde geeft inzicht in de context waarbinnen je werkt in een organisatie.  

Stel je werkt bij een Nederlands bedrijf waarvan de aandelen in waarde aan het dalen zijn. Om die daling tegen te gaan besluit het management de afzetmarkt te vergroten. Dit willen ze doen door een concurrent in het buitenland over te nemen. Relevante bedrijfskundige vragen zijn dan: 

-Hoe wordt de aankoop gefinancierd?
-Past de organisatiecultuur van het nieuwe bedrijf?
-Gaan de prestatie indicatoren (bijv. aantal nieuwe klanten) verbeteren door middel van deze overname?
-Is de IT-infrastructuur toegerust om de gestelde doelen te behalen?
-Is het verdienmodel houdbaar in de nabije toekomst?
-Wat zijn juridische kaders of risico's? 

Tijdens de minor maak je kennis maken met een breed scala aan bedrijfskundige vakgebieden (oa financieel, gedrag, operationeel/IT en strategisch). Vakgebieden die nodig zijn om bovenstaande vragen te kunnen beantwoorden en een organisatorisch probleem, zoals in het voorbeeld, te begrijpen, te analyseren en met oplossingen te komen. 

Na succesvolle afronding van de minor "Bedrijfskunde” beschikt de student over fundamentele kennis en vaardigheden op het gebied van bedrijfskunde.

De student kan:

·         Effectief analyseren, beslissingen nemen en verbeteringen doorvoeren binnen verschillende organisatorische contexten.

·         Theoretische inzichten, beroepsvaardigheden en praktische ervaring integreren in de kennislijn en projectlijn.

·         Zelfstandig en in teamverband projectmatig werken aan bedrijfskundige vraagstukken.

·         Projectplannen opstellen, uitvoeren en evalueren volgens de bedrijfskundige cyclus.

·         Projectresultaten presenteren en onderbouwen met evidence-based inzichten en data.

·         Effectieve communicatieve vaardigheden toepassen in zakelijke contexten.

·         Leiderschaps- en managementvaardigheden ontwikkelen en toepassen.

·         Ethische dilemma's herkennen en verantwoorde beslissingen nemen met inachtneming van maatschappelijke en organisatorische belangen. 

·         Kritisch terugkijken op zijn/haar eigen functioneren en op het groepsproces.

·         Relevante ontwikkeldoelen benoemen.

Geen. 

De minor is NIET toegankelijk voor studenten HvA-FBE.

Diverse handouts en relevante (acadamische) literatuur.

Per week zijn er 12 contacturen

Het exacte rooster wordt in de maand vooraf aan de minor bekend gemaakt. 

• Kennistoets 1  //  20%  // minimaal 5,5
• Kennistoets 2  //  20%  // minimaal 5,5
• Portfolio Assessment  //  60%  // minimaal 5,5

Geen kosten voor deelname. Wel kan een bijdrage gevraagd worden bij de organisatie van excursies.

Vragen over de minor? 
Contact: Hajo Binsbergen, h.binsbergen@hva.nl
              
Vragen over de Kies op Maat-procedure?
Contact Onderwijsbureau FBE, onderwijsbureau.fbe@hva.nl

Aanmeldingen worden op volgorde van binnenkomst ondertekende leerovereenkomsten in behandeling genomen.