Minor Neurorevalidatie – waar jij het verschil maakt!

Ben jij klaar om écht aan de slag te gaan? In deze minor duik je diep in de wereld van de neurorevalidatie. Geen saaie theorie, maar hands-on leren, samenwerken met andere disciplines en direct bijdragen aan betere zorg voor patiënten. Als je later wilt werken met mensen die niet aangeboren hersenletsel (NAH) hebben dan is deze minor dé kickstart voor jouw carrière in de neurorevalidatie.

In deel 1 van de minor neurorevalidatie ontwikkel je door middel van interactieve hoorcolleges ook wel Deep Dives genoemd een bredere kijk op de neurorevalidatie. Je verdiept je in de verschillende neurologische ziektebeelden. Tijdens de vaardigheden lessen leer je afhankelijk van jouw vakgebied de skills die daarbij van toepassing zijn. In deel 1 van de minor zal in de vaardighedenlessen met name het thema CVA centraal staan. Daarnaast ontwikkel jij jezelf in het werken in interprofessionele zorgteams en leer je de ins’ en outs’ van een multidisciplinair overleg. Tijdens deze minor werk je aan een persoonlijk dossier/portfolio waarin je reflecteert op je eigen ontwikkeling. De lessen in persoonlijk leiderschap helpen je om jezelf verder te ontwikkelen als professional in de neurorevalidatie. Er komen wekelijks ervaringsdeskundigen in de les waarmee gesprekken worden gevoerd. Hierdoor krijg je veel inzicht in het zorgtraject van patiënten in de neurorevalidatie. Deel 1 wordt afgesloten met een creatieve interdisciplinaire samenwerkingsopdracht, namelijk het schrijven van een magazine.

Waarom deze minor?

• Je combineert theorie en praktijk

• Je krijgt inzicht in elkaars vakgebied en je leert samenwerken in een zorgteam

• Groei als professional tijdens het persoonlijk leiderschap

  ! Let op: Dit betreft alleen het eerste deel van de minor als je jezelf nog verder wilt verdiepen in de neurorevalidatie adviseer ik je de minor als geheel te volgen, zowel deel 1 (10 weken) als deel 2 (10 weken) met een totale studielast van 30EC.
  
   
  
  

Leeruitkomsten van de minor

In de minor staat jouw ontwikkeling in je toekomstige rol van zorgprofessional in de neurorevalidatie centraal. Binnen deze rol zijn een aantal sub-rollen te onderscheiden. De toelichting op deze sub-rollen vind je hieronder. Ze vormen samen de kern van wat je mag verwachten aan leeruitkomsten van de minor en vormen ook de leidraad voor jouw leerproces in de minor.  

Rollen van de zorgprofessional in de neurorevalidatie:

1. Expert. Je hebt inbreng vanuit de eigen professionele expertise om tot een effectieve interprofessionele zorgaanpak te komen. Je ontwikkelt perspectief-afhankelijke kennis en vaardigheden door diepgaande studie of ervaring en zet deze gericht in om het eigen leerteam te informeren. Daarnaast geeft de expert de teamleden feedback op het professioneel handelen.
2. Samenwerker. Je komt tot een evenwichtige verdeling van rollen en werkzaamheden; er wordt op een evenwichtige manier samengewerkt. In de leerteams wordt een open constructieve en lerende cultuur gecreëerd waarin structureel feedback wordt gezocht en gegeven zodat daadwerkelijk een team ontstaat en resultaten behaald zijn.
3. Besluitvormer. Je maakt gebruik van ‘Shared Decision Making’ in samenwerking met en in relatie tot de cliënt/naasten. Je neemt regie in de organisatie van het proces van besluitvorming en betrekt daarin alle betrokkenen rondom het vraagstuk en voorziet hen van alle relevante informatie. Je houdt hierbij oog voor ieders voorkeuren en waarden en neemt gezamenlijk stappen om tot overeenstemming te komen over het gewenste resultaat. 
4. Persoonlijk leider. Je onderzoekt de eigen ontwikkeling in alle beroepsrollen; je communiceert hiertoe met anderen (stakeholders en eigen leerteam) en ontwikkelt in samenwerking en communicatie met anderen (stakeholders en eigen team) daarbij een beeld van de eigen professionaliteit/attitude. Expliciete leerpunten worden omgezet in effectief (inter)professioneel gedrag. 
5. Innovator. Je bent in staat de creativiteit in het (ontwerp)proces te stimuleren en bewaken, waarbij je oog (empathie) hebt voor de eindgebruiker. Je bent in staat een resultaatgericht (innovatie)proces in te richten en indien nodig aan te passen en zet hiervoor de eigen kwaliteiten als persoonlijk leider in.
6. Onderzoeker. Je werkt onderbouwd en transparant. Je bent in staat de juiste vraag te stellen, dan wel te ontdekken en een aanpak te kiezen die helpt een onderbouwd antwoord hierop te vinden.   
7. Verbinder. Je bent sensitief en creëert een context waarin mensen zich veilig voelen om een duurzame relatie op te bouwen, waarin iedereen zich betrokken voelt. Je creëert draagvlak door relevante stakeholders te benaderen en hun expertise en perspectieven te gebruiken. 

Deze interdisciplinaire minor is toegankelijk voor studenten van de opleiding Verpleegkunde. Je hebt je propedeuse en tenminste 40 ECTS uit de hoofdfase behaald.

Het studiemateriaal wordt indien nodig verstrekt gedurende de minor.

In de minor neurorevalidatie werken we met een vast weekritme. Elke dag van de week heeft zijn eigen doelstellingen en leeropbrengsten. Je bent 4 halve dagen op de HvA en 1 dag per week is bedoeld voor studie en uitwerking van opdrachten en dossiers.



Conttacttijd: Het gemiddeld aantal contacturen per week is 16 uur.

Deel 1 van de minor bestaat uit 10 lesweken en is goed voor 15 ECTS. Er is 1 toetsmoment als afsluiting van deel 1 van de minor periode. Deze bestaat zowel uit een individueel persoonlijk dossier/portfolio en een samenwerkingsopdracht waarbij het groepsproduct wordt beoordeeld.

Herkansingen: 

Wanneer een student een onderdeel niet succesvol heeft afgerond in de onderwijsperiode waarin zij het onderwijs van de minor heeft gevolgd dan kan de student alsnog de minor afronden tijdens volgende onderwijsperiode(n) van de betreffende minor.

Wordt een minor niet meer aangeboden of is de inhoud van de minor herzien, dan biedt de opleiding in het daarop volgende studiejaar nog tweemaal de gelegenheid tot het afronden van de minor.

Kosten:
Er zijn beperkte kosten voor aanschaf van leermaterialen en reiskosten tijdens de veldwerkdagen.

Vragen over de minor?
Contacteer Eveline Horst via e.l.horst@hva.nl

Vragen over de Kies op Maat-procedure?
Contacteer Niermela Chote-Sobha via n.chote-sobha@hva.nl

Aanmeldingen worden op volgorde van binnenkomst ondertekende leerovereenkomsten in behandeling genomen.