Deze minor richt zich op het onderzoeken van jouw ervaringen en identiteit in relatie tot Diversiteit en Inclusie. Wat betekent dit voor jou? En hoe is het gerelateerd aan maatschappelijke thema's zoals klimaatverandering, de veranderende arbeidsmarkt en de SDG's? Door je persoonlijke relatie tot diversiteit en inclusie te onderzoeken en te begrijpen hoe je jezelf positioneert ten opzichte van anderen, leer je over je eigen gedrag en dat van mensen en voeg je nieuwe manieren van werken toe aan je gereedschapskist. De minor bouwt voort op deze fundamenten om besluitvorming, creativiteit en samenwerking te verkennen en plaatst dit in de grotere context van internationale maatschappelijke uitdagingen.

Inhoud van de minor

De minor gaat in op identiteit, zelfbewustzijn en helpt je begrijpen hoe je persoonlijke ervaringen en groepslidmaatschappen je hebben gevormd. Vanuit dit uitgangspunt ontdek je de rol van vooroordelen, vooroordelen en stereotypering. Door vanuit verschillende perspectieven te leren kijken en je in te leven in anderen, word je je bewust van onze eigen persoonlijke vooroordelen en hoe je die kunt overwinnen. Hier leer je wat diversiteit en inclusie is en hoe het jou en je positie in de maatschappij beïnvloedt. Door de concepten van verzet, agency en diepe democratie te verkennen, wil de minor bijdragen aan een betere wereld.

Deze minor wordt ook Engelstalig aangeboden. Kijk voor meer informatie over deze minor op de Engelstalige website.  

Deze minor wordt aangeboden door de opleiding Human Resource Management.

Opzet van de minor

De minor is 15 ECTS en er zijn twee toetsen aan verbonden, een portfolio en een assessment. De leeruitkomsten van de minor zijn:
De student beschrijft verschillende maatschappelijke ontwikkelingen die samenhangen met Diversiteit en Inclusie en relateert deze aan eigen ervaringen.
De student analyseert de eigen identiteit en herkent projectie en toekenning van identiteit door de samenleving en anderen.
De student herkent systemen, aannames en mechanismen met betrekking tot rechtvaardigheid in een diverse samenleving.
De student verwoordt hoe zijn denkwijze en die van anderen kan bijdragen aan een meer inclusieve omgeving.
Je werkt intensief samen met je medestudenten en met het diverse docententeam.

Deze minor staat open voor en is geschikt voor alle studenten in alle domeinen. We streven naar een diverse studentenpopulatie in deze minor.

Er wordt vanuit gegaan dat je in het bezit bent van de propedeuse van je bacheloropleiding. Verder adviseren we je om ervoor te zorgen dat je in jaar 2 en/of 3 ook minimaal 30 studiepunten hebt behaald, zodat je net een iets stevigere basis hebt om deel te nemen aan de minor.
Deze minor wordt aangeboden door Human Resource Management 

Portfolio en een assessment