Kies op maat

Wat is HRM? Human Resource management in een organisatie is gericht op de in- door- en uitstroom van medewerkers. Dit gebeurt op verschillende niveaus: strategisch (bv. personeelsplanning) en operationeel (gesprekken met medewerkers en sollicitanten). HRM gaat over de optima…

Ontdek jouw leiderschapsstijl en zet HRM in om doelen te bereiken Als aankomend leidinggevende / peoplemanager krijg je inzicht in en leer je hoe je HRM kunt inzetten om organisatie-, team,- en individuele doelen te bereiken. Wat houdt deze minor in? Organisaties veranderen …

Domestic violence and child abuse. Increasing protection at home and outside te home (part-time) Wil je kennis opdoen over hoe je veiligheid kunt vergroten, zowel voor als achter de voordeur? Wil jij vaardiger worden in het voeren van gesprekken over zorgen en signalen met b…

Are you passionate about finding solutions to important societal challenges? Do you want to discover how the Design Thinking method helps you generate creative and innovative ideas? During the Design Thinking and Doing minor, you will work on assignments from organizations a…

In deze minor ontwikkel je jezelf tot ontwerper van digitale leerproducten met een sterke focus op digitale geletterdheid. Je werkt aan het ontwerpen van digitale leermiddelen, het begeleiden van het ontwikkelen van digitale kennis en vaardigheden van anderen, digitaal cr…

In deze minor ontwikkel je jezelf tot ontwerper van digitale leerproducten met een sterke focus op digitale geletterdheid. Je werkt aan het ontwerpen van digitale leermiddelen, het begeleiden van het ontwikkelen van digitale kennis en vaardigheden van anderen, digitaal cr…

In deze minor ontwikkel je jezelf tot ontwerper van digitale leerproducten met een sterke focus op digitale geletterdheid. Je werkt aan het ontwerpen van digitale leermiddelen, het begeleiden van het ontwikkelen van digitale kennis en vaardigheden van anderen, digitaal cr…

In deze minor ontwikkel je jezelf tot ontwerper van digitale leerproducten met een sterke focus op digitale geletterdheid. Je werkt aan het ontwerpen van digitale leermiddelen, het begeleiden van het ontwikkelen van digitale kennis en vaardigheden van anderen, digitaal cr…

This minor isn’t about playing it safe—it’s about playing it smart. It’s about recognizing that the world doesn’t need more people who only know their lane. It needs people who can navigate multiple lanes, merge ideas, and create something entirely new. That’s where real …

This minor isn’t about playing it safe—it’s about playing it smart. Je kiest geen vakken—je kiest mogelijkheden. Met deze minor investeer je in jezelf en Wordt jij de professional die waarde toevoegd en je onderscheid door kennis en vaardigheden te combineren op een manie…

Verwacht je in je werk regelmatig te maken te krijgen met situaties waarin macht, afhankelijkheid en ongelijkwaardigheid een rol spelen? Of heb je daar nu al mee te maken in je werk? In deze minor leer je hoe je verbindende en gelijkwaardige gesprekken kunt voeren in verschi…

Leer hoe je mensen met een verslaving kunt helpen De minor Innovatieve verslavingszorg is gericht op het methodisch inzetten van technologische innovaties in de verslavingszorg. Wat houdt deze minor in? In de minor Innovatieve verslavingstechnologie leer je methodisch te han…

Technologie in zorg en welzijn is een kans om professionals slimmer te laten werken, cliënten beter te ondersteunen en de zorg écht menselijker te maken. Mits je het goed inzet. In deze minor leer je hoe je de brug slaat tussen innovatieve tools en de dagelijkse praktijk. Je…

Technologie in zorg en welzijn is een kans om professionals slimmer te laten werken, cliënten beter te ondersteunen en de zorg écht menselijker te maken. Mits je het goed inzet. In deze minor leer je hoe je de brug slaat tussen innovatieve tools en de dagelijkse praktijk. Je…

Aan de financieel manager van de 21e eeuw worden hoge eisen gesteld. Omgevingen veranderen snel en de opkomst van concurrenten en nieuwe producten maakt het noodzakelijk om snel te reageren. Management en directies van organisaties hebben daarom voortdurend relevante informa…