Je filters
- Aanmelding vandaag open Verwijder filter
- HAN University of Applied Sciences Verwijder filter
-
Samen Sterker: klaar voor de gezondheidszorg van morgen!
30,0 EC
- 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
- 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Leren en veranderen met technologie
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
De oncologische cliënt (voltijd)
30,0 EC
- 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Transferminor Engineering Systems (full-time and part-time)
30,0 EC
- 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Gebiedsontwikkeling en herbestemmen (van gebouwen) (deeltijd)
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Ruimtemakers
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Onderzoekend en ontwerpend leren: bedrijfs- of instellingsopdrachten
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
VMBO
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Perioperatieve Zorg
30,0 EC
- 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Interventiekunde: procesgericht werken in organisaties
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Voetbalbusiness
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Energie in een duurzame samenleving
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Coachen van medewerkers
30,0 EC
- 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Health & Performance @Work
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
-
Retail & Winkelmanagement
30,0 EC
- 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Aanmelding sluit uiterlijk 31 okt 2025
1 | 8 | > |