Je filters
- Hogeschool van Amsterdam Verwijder filter
-
Cross Cultural Business Skills
30,0 EC
READY FOR THE WORLD:minor Cross Cultural Business Skills explains exactly what works and what doesn't work in many selected countries of the world. EVALUATION RESULTS: highest evaluation-score already since 2014 (previous grade 9,6). MOBILE MINOR: everything in this minor ca…
- 31 aug 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Projectmanagement
30,0 EC
Iedere organisatie streeft voortdurend naar verbetering. Veranderingsprocessen op velerlei terrein worden gestart om nieuwe organisatiedoelen te bereiken. Of het nu gaat om productinnovatie, marketing & sales, automatisering, kwaliteitszorg, fusie, outsourcing of HRM, al dez…
- 31 aug 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 31 aug 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Operations Management (optioneel: Lean Green Belt)
15,0 EC
Inclusief Lean Management Green Belt certificaat (optioneel)! Zie aanvullende informatie. In dit blok staat Operations Management centraal en is streven naar perfectie je kompas. Het bepaalt je richting in dit blok maar feitelijk ook voor de rest van de opleiding en als écht…
- 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
- 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Bedrijfskundig Marketing Management
15,0 EC
Marketing als kompas voor klantwaardeBedrijfskundigen hebben de taak om bedrijfsfuncties te beoordelen en te verbeteren. In dit blok staat Marketing Management centraal, waarbij klantwaarde je belangrijkste kompas is. Klantwaarde bepaalt de richting van je beslissingen. In L…
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Strategie
15,0 EC
In de minormodule Strategie staat de realisatie van de strategie in de praktijk centraal. In jouw opleiding heb je mogelijk al met het thema strategie te maken gehad. Bij Strategie staat het realiseren van de strategische intenties van de organisatie centraal. Dus niet zo z…
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
- 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Leiderschap
15,0 EC
In deze minormodule staat het vakgebied Leiderschap centraal. Het gaat om zowel formeel als informeel leiderschap. Hierbij maken we de verbinding naar jouw ontwikkeling als professional en jouw persoonlijk leiderschap. De afgelopen jaren staat Leiderschap sterk in de belang…
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Militaire Minor & Leiderschap
30,0 EC
Wil jij je leiderschapskwaliteiten versterken én jezelf fysiek en mentaal uitdagen in een unieke militaire opleiding? Dit is je kans! Deze minor bestaat uit twee modules van elk tien weken. De eerste module volg je op de HvA, het vakgebied leiderschap staat centraal. Je verd…
- 31 aug 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Strategisch HRM
15,0 EC
In dit blok staat de postionering van het vakgebied HRM en jijzelf als HR professional samen met de aansluiting van het HR-beleid op de doelen en ambities van de organisatie in de context van trends en ontwikkelingen centraal. Dit blok is ontworpen voor deeltijdstudenten H…
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Waardevolle arbeidsrelaties
15,0 EC
In deze minormodule richten we ons op de Waardevolle Arbeidsrelatie binnen de employee journey: op welke manier draagt de organisatie bij aan gemotiveerde medewerkers. Je gaat onderzoeken hoe de arbeidsrelatie in jouw organisatie is en dit vergelijken met theorie. Je bekijkt…
- 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Recruitment & Onboarding
15,0 EC
In deze minormodule richten we ons op het aansluiten op de behoefte aan personeel, het aantrekken van talent, het evalueren en selecteren hiervan en het onboarden van dit talent na de start van het dienstverband. We doorlopen dat deel van de employee journey dat begint bij …
- 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Ontwikkelingsgericht Coachen
15,0 EC
Van harte welkom bij de minor Ontwikkelingsgericht Coachen! In deze minormodule ontwikkel je jezelf tot een (beginnend) coach die zich richt op de professionele- en persoonlijke ontwikkeling van mensen binnen de context van werk. Je balanceert daarbij tussen de behoeften en …
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Duurzame Inzetbaarheid
15,0 EC
Welkom bij de minormodule Duurzame Inzetbaarheid! Duurzame Inzetbaarheid wordt door ons gezien in relatie tot de uitdagingen waar maatschappij, organisaties en individuele medewerkers voor staan, ook op lange termijn. Het gaat hierbij om de uitdaging hoe organisaties én mede…
- 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Arbeidsrecht voor HR professionals en Managers
15,0 EC
Ben jij een manager, leidinggevende, teamleider of HR-professional? Of heb je de ambitie dat te worden? Dan kan deze minormodule voor jou interessant zijn. De meeste organisaties streven ernaar om vanuit goed werkgeverschap een werkomgeving te bieden waar mensen met plezier …
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 12 apr 2027 t/m 10 jul 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
5 Bouwstenen voor toekomstbestendige organisatievernieuwing
15,0 EC
Vooraanstaande onderzoekers, baanbrekende organisaties en innovatieve verhalen. Ben je klaar om een pionier te zijn in de nieuwe economie? Ontdek hoe jij met krachtige verhalen verandering kunt stimuleren in jouw organisatie. Een minor voor professionals die impact willen …
- 9 nov 2026 t/m 30 jan 2027 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
-
Global Branding: Trends & Insights
15,0 EC
The Global Branding Trends and Insights minor focuses on building brands and developing effective advertising communications in a global and cross-cultural context. We will examine what brands actually are, the main trends within global branding, and how consumer decision-ma…
- 31 aug 2026 t/m 7 nov 2026 Aanmelding opent 20 april 2026 om 09:00 uur
- 1 feb 2027 t/m 10 apr 2027 Aanmelding opent 19 oktober 2026 om 09:00 uur
| < | 1 | 12 |