Iedere (young) professional krijgt in diens werk te maken met een diversiteit aan collega's, klanten en andere stakeholders. Tijdens deze minor krijg je kennis en handvatten aangereikt om op een passende manier om te gaan met die diversiteit.

Kennis opdoen over diversiteit en inclusie. Vaardigheden aanleren die nodig zijn om op een professionele manier om te gaan met diversiteit en bij te dragen aan een inclusief team- en organisatieklimaat. Toepassen van kennis en vaardigheden in een praktijkopdracht.

Propedeuse behaald

Literatuur vooral artikelen die beschikbaar worden gesteld. DISC- analyse.

Roostering vooral op maandag, dinsdag en donderdag (uitzonderingen mogelijk)

Diverse toestvormen. Individueel portfolio; adviesrapport; essay; documentaire.

De minor Diversiteit gaat in februari en september van start en beslaat 30 EC.

Heb je vragen of wil je je aanmelden, dan kan dit via minordiversiteit@windesheim.nl