Heb jij interesse in je persoonlijke ontwikkeling? En wil je anderen ondersteunen in hun persoonlijke ontwikkeling? Ben je nieuwsgierig naar de psychologie en de mens: ons gedrag, onze overtuigingen en wat ons drijft?

Tijdens de minor koppel je actuele inzichten vanuit de psychologie aan praktijkervaring in loopbaancoaching. Denk hierbij aan vragen zoals:

• Hoe kun je Jong Professionals coachen bij het maken van passende keuzes in studie en loopbaan?
• Hoe kun je Jong Professionals coachen bij het ontdekken en inzetten van sterke kanten?
• Welke invloed heeft de context waarin de Jong Professionals zijn opgegroeid op hun identiteit en gedrag?
• Hoe kun je Jong Professionals begeleiden bij het omgaan met gedachten, stress en onzekerheid?

De minor bestaat uit twee labs. Een coachlab waarbij je coachtechnieken aanleert en je gesprekstechnieken verbetert om in te zetten bij drie loopbaancoachtrajecten. Ook doe je belangrijke kennis op rond o.a. de geschiedenis van loopbaanbegeleiding, leer je loopbaaninstrumenten kennen en inzetten bij Jong Professionals.  Bij een duik-in-de-praktijk lab verdiep je je in een doelgroep waarmee je als loopbaancoach aan het werk kunt gaan. Je doet in een groepje onderzoek naar de doelgroep. Allebei de labs leveren je handvatten op die je direct toepast in de praktijk op basis van de inzichten uit de psychologie.

De Brightspace pagina van de minor is Blended ingericht. Dit wil zeggen dat je een toegankelijke en ondersteunende leeromgeving voor de minor hebt, met ondersteunende kennisclips en lesvoorbereidings opdrachten.

Waarom deze minor?

Enkele redenen om te kiezen voor de minor Loopbaancoaching voor Jong Professionals:

• Je leert jezelf kennen als persoon en in de rol van coach
• Je past alle instrumenten en coachtechnieken eerst op jezelf toe
• Je krijgt concrete instrumenten voor optimale begeleiding van de Jong Professional
• Jouw begeleiding kan het verschil maken tussen de passende baan of studie en uitval
• Je weet na deze minor scherper wat jouw sterke kanten zijn en wat jij wilt gaan bijdragen, leren en ontwikkelen nadat je bent afgestudeerd.
• Je combineert wetenschappelijke kennis en inzichten uit de psychologie met de praktijk van loopbaancoaching.
• Je leert zelfstandig loopbaanvragen te begeleiden.
• Je volgt trainingen voor loopbaancoaching in kleine groepen waarbij je zelf een casus inbrengt.

Ervaring met en kennis van gespreksvaardigheden; nieuwsgierigheid naar jezelf en de ander; bereidheid om persoonlijke dingen te delen.

Literatuur:

Pol, van der, G.M.I. (2012) Coachen als professie. Den Haag: Boom Lemma Uitgevers.

Dols, R. (2020) Professionele Loopbaancoaching. Praktijkboek voor het begeleiden van loopbaanvragen. Van Duuren Mangement.

Verdere literatuur zal twee weken voor aanvang van de minor bekend worden gemaakt.

Inspiratiefilmpjes:
https://www.youtube.com/watch?v=C-ZuqeyxULM

Jasper Martens
https://youtu.be/5T1mxgHyWi8

Kethia Barigenera
https://youtu.be/bJYPLXu7XtQ

Coachlab bestaat uit trainingen en intervisies.
Duik in de praktijk bestaat uit projectbijeenkomsten.

Het rooster wordt hoogstwaarschijnlijk gepland op 2 timeslots per week van ieder 4 lesuren.

De minor bestaat uit twee grote onderdelen die tezamen 30 ECTS beslaan. De toetsing vindt zowel in blok 1 als blok 2 plaats, met een nadruk op blok 2.

• Coach Lab, 20 ECTS, waarbij de vaardigheden van het coachen centraal staan en het omgaan met coach instrumenten. De toetsing bestaat uit een gedragsassessment, hier krijg je een cijfer voor, en een portfolio met (reflectie-)opdrachten. Het portfolio wordt beoordeeld met een voldoende of onvoldoende in een eindpresentatie over het portfolio.
• Voorwaarde voor meedoen aan het assessment: aanwezigheid bij minimaal 9 lessen van Coach Lab waarin je coachingsvaardigheden oefent. Aanwezigheid wordt bijgehouden in de bijeenkomsten. Bij een aanwezigheid van minder dan 9 lessen kan het assessment niet worden gedaan. Ook is een voldoende beoordeling voor je portfolio een voorwaarde om je assessment te doen.
• Aan het eind van blok 1 ontvang je feedback op je professionele werkhouding en op je tussentijdse portfolio.
• Duik in de Praktijk Lab, 10 ECTS, een project waarbij je je in een groepje verdiept in 1 van de mogelijke doelgroepen waarmee je in het werk als studiekeuze- en loopbaancoach te maken kunt krijgen. Tijdens de Duik lessen ontvang je feedback op de groepsopdracht. De toetsing bestaat uit een beroepsproduct waar je een cijfer voor krijgt en een individuele reflectie waar je een voldoende of onvoldoende voor krijgt.

Disclaimer:

De definitieve samenstelling en toetsvorm(en) van de minor zijn terug te vinden in hoofdstuk 9 van de OER. De gegevens in de OER zijn altijd leidend.

 

Je hebt 1 herkansingsmogelijkheid. 

Vragen over de minor?

Contacteer Sietske Jansma via s.jansma2@hva.nl

 

Vragen over de Kies op Maat-procedure?

Contacteer Liesbeth Steenbeek via minoren-fmr@hva.nl

 

Aanmeldingen worden op volgorde van binnenkomst ondertekende leerovereenkomsten in behandeling genomen.

 

Kosten:

Voor de verplichte boeken

 

Aanvullende informatie:

Voor het meedoen aan het eindassessment gelden twee voorwaarden, een professionele werkhouding tijdens de minor en een voldoende beoordeeld portfolio.