Ben jij open minded, nieuwsgierig en leergierig? Heb je lef om veranderingen door te voeren en nieuwe uitdagingen aan te gaan? Durf je naar jezelf te kijken? Wil jij weten hoe je mensen in beweging krijgt om te leren en te veranderen in organisaties? Dan is deze minor echt iets voor jou.

Zoals je weet verandert de wereld in een rap tempo. Om als organisatie in deze veranderende wereld te overleven zal deze zich constant moeten aanpassen. Veranderen is een collectief leerproces en draait om 'leren samen te leren'.

De minor staat voor verbinding en beweging. Voorwaarde is het èchte contact. Je durft te leren kijken naar je eigen persoonlijke ontwikkeling en je leert ontwikkelen in het hier en nu. In de bijeenkomsten draait het om experimenteren en samen creëren. Het gaat om ervaren & beleven. Er is meer, er kan meer en er mag meer!

In de minor geef je vorm aan je eigen leren, het leren van jullie team en van bestaande groepen in organisaties. Het draait om eigenaarschap voor het eigen leerproces creëren bij jezelf en bij anderen. De praktijk (-opdracht) staat centraal waarin je met een team werkt aan een verandertraject bij een bestaande organisatie. Het gaat er om dat je aan het eind van de minor trots bent op waartoe je in staat bent!

Wat leer je?

• Hoe individuen leren
• Hoe teams effectief leren, werken en presteren
• Hoe een reëel vraagstuk bij een opdrachtgever aan te pakken
• Wat jij nodig hebt om veranderingen in organisaties zelf te begeleiden

Voor de minor geldt de minor-minimumeis. Daarnaast is praktijkervaring in de vorm van een stage vereist (uitzonderingen kunnen worden gemaakt in overleg met de minorcoördinator mits er andere relevante werkervaring is opgedaan).

Tjepkema, S., e.a. (2022) Verhalen Veranderen, beweging brengen in teams en organisaties. Boom uitgevers

De minor is een intensief programma. Het aantal contactdagen is 3 dagen per week, daarnaast is er nog gemiddeld 1 dag nodig voor het uitvoeren van opdrachten individueel, met je team en bij een opdrachtgever. De totale studiebelasting is 3,5- 4 dagen, dit is inclusief alle bijeenkomsten, zelfwerktijd zoals lessen voorbereiden, onderzoek doen, projectwerk (voor en/of bij een opdrachtgever) bijeenkomsten met je team en het voorbereiden en geven van interactieve workshops.

Je werkt binnen een duidelijk kader aan een aantal opdrachten met deadlines, specifieke criteria en einddoelen gericht op het leren van jou, je team of de betrokken in de organisatie.

Herkansingmogelijkheden gedurende de looptijd van de minor.

Vragen over de Kies op Maat-procedure?
Contacteer Onderwijsbureau FBE, onderwijsbureau.fbe@hva.nl

Aanmeldingen worden op volgorde van binnenkomst ondertekende leerovereenkomsten in behandeling genomen.