Het feit dat er grote maatschappelijke veranderingen gaande zijn vereist dat de paardensector en zijn bedrijven mee moeten veranderen. De sector heeft onder andere behoefte aan een duurzame omschakeling om de continuïteit van de sector en bedrijven te waarborgen. Voor de transitie op de primaire bedrijven is veranderingsmanagement nodig met zowel een bedrijfskundige als dier oriëntatie.

In deze minor wordt de technische kennis aangeboden  rondom veranderingsmanagement waarbij zowel een plan van aanpak als een plan van implementatie wordt opgesteld. De onderwerpen die aanbod komen in de veranderingsplan zal bedrijfskundig maar paard specifiek zijn: een toekomstbestendig gedrag – en gezondheidsmanagement plan en trainingsplan.

Met deze kennis en kunde zal de student een mogelijkheid hebben om als adviseur op te treden in het toekomstbestendig maken van primaire paardenbedrijven.

1. De student kan verandermanagement toepassen als onderdeel van integraal management.
2. De student kan een gezondheidsplan opstellen als onderdeel van integraal management
3. De student kan een trainingsprogramma opstellen als onderdeel van integraal management.

Competenties:

Leiding geven: De student is instaat om de leiding te nemen in het aansturen van een veranderingsproces binnen een primair paardenbedrijf.

Duurzaam handelen: De student is in staat om advies uit te brengen aan een primair bedrijf in de paardensector hoe deze kan veranderen in een toekomst bestendig bedrijf.

Innoveren: De student zal met innovatieve en creatieve ideeën moeten komen om het primair paarden op weg te helpen naar een toekomst bestendig bedrijf.

Deze minor is toegankelijk voor derde- en vierdejaarsstudenten van de opleiding hippische bedrijfskunde, dier- en gezondheidsmanagement, voedsel en groen: dier- en veehouderij studenten.

Zie canvas

Semester 2 - 2025-2026

In de weken: 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 15, 16, 17, 19, 21, 22 en 23.

Code: ATPB 01 Assessment periode 4

Presentatie en uitvoer van Plan van aanpak en implementatieplan voor toekomst bestendig  bedrijf in de hippische sector.

Doel: Primair bedrijf in de hippische sector toekomstbestendig maken aan de hand van de 5 domeinen in combinatie met veranderingsmanagement.
Studiepunt:  10 ECTS

 

Code: ATPB 02 periode 3
Naam: Toekomstbestendig Gedrag – en Gezondheidsmanagement

Studiepunten: 10 ECTS

Toetsing : Schriftelijk examen

Code: ATPB 03 periode 4
Naam: Toekomstbestendig trainingsmanagement
Studiepunten: 10 ECTS

Toetsing : Schriftelijk examen

 

Inhoud:

• Veranderingsmanagement
• Gezondheidsmanagement,
• Basis kennis gezondheid paard
• Kennis gedrag paard
• Kennis onderzoek gedrag paard
• Basis kennis van training - en bewegingsfysiologie.

Opstellen trainingsschema.