Kies op maat

Inloggen Menu
  1. Beroepsmatig omgaan met rouw- en verliessituaties

    30,0 EC

    Helaas zit deze minor vol in periode AB.In ons leven krijgen we allemaal te maken met verlies en rouw. Rouw is de prijs die we betalen voor hechting. Als je met mensen gaat werken, word je ook beroepsmatig geconfronteerd met verlies. Hoe reageer je als professional op mensen…
    • 1 sep 2025 t/m 30 jan 2026 Gesloten
  2. Bestuurder in de Agro sector (ABAS)

    15,0 EC

    Veel afgestudeerden raken tijdens of na hun studie betrokken bij een coöperatie, bij belangenbehartiging (LTO, NAJK), of bij openbaar bestuur (gemeenteraad, provincies, waterschappen). Hoe werken deze organisaties, en hoe werkt hun bestuur. Wie heeft welke verantwoordelijkhe…
    • 1 feb 2026 t/m 1 jul 2026 Gesloten
    • 1 feb 2027 t/m 2 jul 2027 Aanmelding sluit uiterlijk 1 dec 2026 om 17:00 uur
  3. Bestuurlijke aanpak van ondermijning

    30,0 EC

    Gevaarlijke drugslabs, explosies in woonwijken en burgemeesters die zwaar beveiligd hun werk moeten doen. Maar ook cocaïnegebruik in het weekend en pillen op festivals. Winkels die worden gebruikt voor witwassen of illegale prostitutie in een drukke straat. Het zijn allemaal…
    • 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
  4. Bestuurs- en Organisatiewetenschap

    30,0 EC

    Voor studenten die geïnteresseerd zijn in bestuurs- en organisatievraagstukken. Let op! Voor hbo-studenten biedt deze minor geen toegang tot een master bij Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Heb je belangstelling voor een universitaire master Bestuurs- en Organisatiewetensc…
    • 1 sep 2025 t/m 2 feb 2026 Gesloten
    • 2 feb 2026 t/m 26 jun 2026 Gesloten
  5. Bestuurs- en Organisatiewetenschap Minor Plus

    45,0 EC

    Voor hbo-studenten die geïnteresseerd zijn in bestuurs- en organisatievraagstukken en zich willen voorbereiden op een universitair masterprogramma van Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Bestuurs- en Organisatiewetenschap gaat over het aanpakken van maatschappelijke vraagstu…
    • 1 sep 2025 t/m 2 feb 2026 Gesloten
    • 2 feb 2026 t/m 26 jun 2026 Gesloten
  6. Betekenisvolle Kunsteducatie

    30,0 EC

    Binnen het programma 'Betekenisvolle Kunsteducatie' staat het leren met en door kunst centraal. Hoe kunnen we betekenisvolle kunsteducatie aanbieden aan kinderen? Wat kunnen professionals (leraren, vakdocenten, pedagogisch medewerkers, etc. zelf doen om kunst van betekenis t…
    • Nog geen onderwijsperiode bekend
  7. Betekenisvolle Kunsteducatie

    30,0 EC

    Binnen het programma Betekenisvolle Kunsteducatie staat het leren met en door kunst centraal. Hoe kunnen we betekenisvolle kunsteducatie bieden aan kinderen? Wat kunnen professionals (leraren, vakdocenten, pedagogisch medewerkers, etc. zelf doen om kunst van betekenis te lat…
    • 1 feb 2026 t/m 31 aug 2026 Gesloten
  8. Betekenisvol ondernemen

    30,0 EC

    Ben je ondernemend? Wil je jouw steentje bijdragen aan een betere wereld voor mens, dier, milieu of natuur? Wil je echt aan de slag met jouw eigen passie? En zie je het zitten om zelf vorm geven aan je eigen leren, samen met een gemotiveerde groep studenten? Dan is de 20-wee…
    • 31 aug 2026 t/m 5 feb 2027 Aanmelding sluit uiterlijk 1 jun 2026
  9. Betekenisvol Ondernemen en Onderzoeken

    30,0 EC

    #duurzaamheid #nieuweeconomie #businessmodellen #Breda BETEKENISVOL ONDERNEMEN EN ONDERZOEKEN Betekenisvol ondernemen gaat over eerlijk en duurzaam zaken doen in een wereld die kampt met serieuze economische, sociale en ecologische uitdagingen.Deze minor richt zich op de ove…
    • 2 feb 2026 t/m 26 jun 2026 Gesloten
    • 1 sep 2026 t/m 29 jan 2027 Aanmelding opent 17 februari 2026 om 08:00 uur
  10. Betekenisvol onderwijs aan het jonge kind (Alkmaar)

    30,0 EC

    Ben jij enthousiast  over de ontwikkeling van jonge kinderen? Wil jij onderwijs geven dat écht aansluit bij hun belevingswereld en bijdraagt aan hun totale ontwikkeling?  Dan is de keuzeonderwijseenheid 'Betekenisvol Onderwijs aan het Jonge Kind' precies wat je zoekt!Je leer…
    • 2 feb 2026 t/m 3 jul 2026 Gesloten
  11. Betekenisvol ouder worden in een dynamisch zorglandschap (deeltijd)

    30,0 EC

    Meaningful aging in a dynamic healthcare landscape (part-time) Betekenisvol ouder worden in een dynamisch zorglandschap Zorgvragen worden ingewikkelder, onverwachte situaties komen vaker voor en de zorg verschuift van intramuraal naar huis. De groep ouderen wordt groter en …
    • 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
    • 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Gesloten
  12. Betekenisvol ouder worden in een dynamisch zorglandschap (voltijd)

    30,0 EC

    Meaningful aging in a dynamic healthcare landscape (full-time) Betekenisvol ouder worden in een dynamisch zorglandschap Zorgvragen worden ingewikkelder, onverwachte situaties komen vaker voor en de zorg verschuift van intramuraal naar huis. De groep ouderen wordt groter en …
    • 1 sep 2025 t/m 31 jan 2026 Gesloten
    • 1 feb 2026 t/m 10 jul 2026 Gesloten
  13. Betere besluitvorming met data

    30,0 EC

    #interdisciplinair #Scrum #actie-onderzoek #Bedrijfskunde Hoe zet ik data om in kansen voor de organisatie? De 4e industriële revolutie brengt veel nieuwe mogelijkheden en technologieën, en daardoor ook enorm veel data. Al deze data wordt door organisaties veelal nog onvoldo…
    • 2 feb 2026 t/m 26 jun 2026 Gesloten
    • 1 sep 2026 t/m 29 jan 2027 Aanmelding opent 17 februari 2026 om 08:00 uur
  14. Be the Change in Sustainability

    15,0 EC

    Do you want to make a contribution to a world with no poverty, reduced inequalities, good working conditions and climate action?  You can be the change as a person and a professional in sustainable development. In this minor you get a broad view on sustainability and you are…
    • 31 aug 2026 t/m 13 nov 2026 Aanmelding opent 9 februari 2026
  15. Bevlogen medewerkers, gezonde organisaties: de psychologie achter duurzame inzetbaarheid

    30,0 EC

    Helaas, deze minor gaat niet door in periode AB. Vind jij het belangrijk dat organisaties gezondheid, mobiliteit en werkgeluk van medewerkers voor de bedrijfsresultaten zetten? Zie jij het belang in van een organisatiecultuur waar medewerkers ruimte krijgen om te blijven ler…
    • 1 sep 2025 t/m 30 jan 2026 Gesloten
< 1 147 >