Kies op maat

Klimaatverandering, overconsumptie, fast fashion, inkomensongelijkheid, discriminatie, green washing, body positivity, biodiversiteitscrises, fake romance, social media verslaving en het basisinkomen: zomaar een greep uit de problemen waar onze studenten het afgelopen semest…

Minor content The aim of the minor is to introduce and expose students to the IHRM context where they can observe the interaction of the factors that coexist in the international and domestic environment of organisations (e.g. labour markets, legislations, unions, culture, p…

Een minor over topsport, trends en maatschappelijke impact Heb jij je altijd al afgevraagd hoe de topsportwereld georganiseerd is en wil je een kijkje achter de schermen krijgen? Wil je leren van inspirerende praktijkcases en gastcolleges van inspirators uit de topsport? Dan…

Deze minor is voor ambitieuze studenten die in de toekomst willen bijdragen aan de koersbepaling van bedrijven en organisaties. Dat is namelijk waar strategisch management zich mee bezighoudt. In deze minor leer je kijken naar de strategie van multinationale bedrijven en wo…

​​Start Your Own Business with the Entrepreneurship Minor  ​Do you dream of starting your own business? Or do you already have an existing business that you want to grow further? Then this minor is for you!  ​What to Expect? In this Entrepreneurship minor, you get the unique…

Als HRM- er zijn externe ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Friesland, Nederland, Europa en de rest van de wereld van belang. Ze bepalen het speelveld m.b.t. de vraag hoe een organisatie om gaat met vraag en aanbod van menselijk kapitaal. Als HRM-er ben je betrokken bij d…

In deze minor begeven we ons in de wereld van het bier. Veel regionale bierbrouwerijen hebben het de afgelopen jaren zwaar voor de kiezen gehad (corona, oorlog Oekraïne, hoge energieprijzen, de verhoging van de accijnzen en de hevige concurrentie op de biermarkt). Het is nie…

Heb je je bedrijf om winst te maken, of wil je ook van toegevoegde waarde zijn op het gebied van bijvoorbeeld geluk?De Betekeniseconomie is een maatschappelijke ontwikkeling waarbij de menselijke behoefte naar zingeving en betekenisvol handelen steeds meer naar voren komt. H…

Zoals de titel al aangeeft komt binnen deze minor een breed scala aan bedrijfskundige thema’s aan bod. Maar dat niet alleen: je geeft inhoud aan jouw eigen professionele identiteit, ontwikkelt vanuit deze identiteit een visie op een aantal bedrijfskundige thema’s en past d…

Topprogramma voor studenten met een eigen bedrijf. De Noorderlingen is een minor ondernemerschap voor ambitieuze studenten met een eigen onderneming. Vijf maanden lang écht werken aan je bedrijf of business idee onder begeleiding van professionals. Ben jij klaar voor de NEXT…

Durf jij als professional interventies te plegen? Of zit je vooral vanuit de inhoud aan tafel? Als een gesprek niet lekker loopt, benoem jij dan je gevoel of blijf jij op hetzelfde niveau communiceren? Als jij als bijvoorbeeld als HR talentcoach of bedrijfskundige organisa…

This minor focuses on exploring your experiences and identity in relation to Diversity and Inclusion. What does this mean to you? And how is it related to societal topics such as climate change, the changing labour market and the SDGs? By exploring your personal relation t…

Deze minor richt zich op het onderzoeken van jouw ervaringen en identiteit in relatie tot Diversiteit en Inclusie. Wat betekent dit voor jou? En hoe is het gerelateerd aan maatschappelijke thema's zoals klimaatverandering, de veranderende arbeidsmarkt en de SDG's? Door je …

De modebranche is constant in ontwikkeling, dus is het belangrijk om als producent, grossier, ontwerper, retailer en ondernemer in deze keten om te anticiperen op veranderingen.  Tijdens het ontwikkelen van een modecollectie worden verschillende fases doorlopen. Binnen dez…

In het HR werkveld wordt het steeds belangrijker om besluiten op strategisch en tactisch niveau en de inzet van HR instrumenten en HR interventies te onderbouwen met HR data, ken- en stuurgetallen en cijfers. Het effect van HR beleid meten over langere termijn en op basis da…